Primăriile din toată ţara mai au la dispoziţie câteva zile ca să aprobe noile organigrame în cadrul şedinţelor de consiliu local şi să încadreze numărul de angajaţi în cerinţele guvernanţilor. Pentru a putea da afară oamenii în mod legal tocmai din instituţiile publice unde volumul de muncă creşte de la o zi la alta, portocaliii au găsit o manevră şi au introdus o nouă formulă de calcul astfel încât administraţiile locale să aibă un număr de angajaţi raportat la numărul de locuitori, deşi formula de calcul deja exista. Au iniţiat deja arhicunoscuta Ordonanţă 63/2010, gândită şi aprobată de Guvernul Boc pentru a reduce cheltuielile şi a concedia mii de oameni din sectorul bugetar. Ordonanţa cu pricina i-a pus deja pe primari la treabă şi, la Constanţa, majoritatea primarilor au întocmit deja noile organigrame. Deşi autorităţile locale constănţene încearcă să găsească măsuri alternative, să nu fie nevoite să trimită oamenii acasă, cu externalizarea serviciilor e mai greu. Primarii constănţeni spun că nu pot da afară numai oamenii dintr-un singur serviciu, pentru că ar însemna să rămână fără angajaţi pe un anumit domeniu şi astfel se văd nevoiţi să concedieze câte un om din fiecare serviciu pentru a se încadra în noul număr de salariaţi calculat de Boc şi ai lui. Primarul din Vulturu, Eugen Berbec, spune că va trebui să dea afară din Primărie şapte oameni şi să rămâne cu doar 10 oameni. „Vom aplica toate măsurile pe care guvernanţii ni le cer, dar nu ştiu ce să reducem pentru că suntem o comună mică şi nu avem costuri mari. Utilităţile sunt cele care ne costă destul de mult. La un buget anual de 27.000 de lei nu putem avea cheltuieli mari”, a declarat primarul din Vulturu. El mai spune că se aşteaptă ca şi cei 10 oameni care îi vor mai rămâne în Primărie să plece singuri, unul câte unul, iar abia atunci se vor simţi efectele măsurilor luate de Guvernul portocaliu.