Valul disponibilizărilor colective începute la Constanţa încă de toamna trecută continuă şi în această primăvară. După ce, în ianuarie, societăţile de pe litoral au decis să renunţe la doar cîteva sute de salariaţi, pînă la sfîrşitul lunii aprilie, vor rămîne fără locuri de muncă, peste 1.100 de angajaţi constănţeni. Potrivit Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa, pe lîngă cele 12 societăţi care şi-au anunţat intenţiile de a renunţa la serviciile prestate de 422 de angajaţi încă din februarie şi martie, au mai fost înregistraţi alţi 15 angajatori care au hotărît să treacă la concedieri colective. “În momentul de faţă avem doar 27 de agenţi economici care au anunţat, pentru perioada februarie-aprilie, 1.131 de disponibilizări. Este posibil ca şi alte firme constănţene să renunţe în perioada următoare la serviciile salariaţiilor”, a declarat consilierul superior în cadrul AJOFM Constanţa, Gabriela Spătaru. Deşi criza economică obligă anagajtorii să concedieze în loc să încadreze forţă de muncă, cei fără o slujbă stabilă au la dispoziţie, pînă pe 4 martie, peste 330 de joburi vacante. Gabriela Spătaru susţine că oferta este doar la jumătate din nivelul celei de săptămîna trecută, iar cele mai mari şanse de angajare le au constănţenii cu studii liceale sau profesionale. Pe lîngă constructorii-montatori de structuri metalice - 55 de slujbe, patronii s-au arătat interesaţi de agenţii de vînzări - 50, lăcătuşi în construcţii metalice - 50, sudori manuali cu flacără de gaze - 50, şoferi - 10, încărcători şi descărcători - 10, electricieni - 8 şi tinichigii - 6.