Primăria Eforie va trimite acasă 45 de angajaţi din cei 143 câţi sunt în prezent, după aplicarea noilor formule referitoare la organigramele administraţiilor locale şi după punerea în practică a Ordonanţei 63/2010 gândită şi aprobată de Guvernul portocaliilor condus de Boc. Conform noii formule gândite de portocalii, la Primăria Eforie trebuie să rămână 98 de angajaţi, la un număr de 10.352 de locuitori care figurau până la 31 decembrie 2009. Primarul din Eforie, Ovidiu Brăiloiu, a declarat că este dificil să dai propriii angajaţi afară pentru că majoritatea şi-au respectat îndatoririle aşa cum trebuie iar activitatea fiecăruia nu poate fi evaluată de primar. El a găsit o formulă pe care o va aplica pentru ca doar cei mai buni angajaţi să rămână pe posturi. „M-am gândit să organizez examen pentru a da tuturor o şansă să poată rămână pe posturile pe care le ocupă. Sunt servicii unde din trei posturi a rămas doar unul, iar pentru a putea fi ocupat voi organiza concurs. Nota minimă pe care trebuie să o obţină candidatul care va fi câştigător este şapte”, a declarat Brăiloiu. El a dat exemplu că doar la Poliţia Comunitară trebuie să rămână 10 angajaţi din 48 de oameni care lucrează în prezent. Aşa cum este de aşteptat, odată cu plecarea angajaţilor concediaţi, volumul de muncă în Primărie va creşte considerabil iar salariaţii care vor rămâne pe posturi cu greu vor face faţă noilor responsabilităţi. Brăiloiu crede că angajaţii care vor rămâne pe funcţii îşi vor dori, mai degrabă, să plece şi ei atunci când îşi vor vedea fluturaşul de salariu pentru august. „Este o măsură care nu ne face nicio plăcere, dar trebuie s-o aplicăm pentru că aşa a hotărât Boc. Probabil că după ce oamenii vor primi salariile reduse cu 25%, se vor gândi de două ori dacă mai stau sau nu pe funcţii”, a mai declarat Brăiloiu. Măsurile luate de Boc privind reducerea salariilor bugetarilor au bulversat sistemul administrativ în aşa hal încât un inspector de primărie, la opt ore de muncă, cu studii superioare şi de specialitate în administraţia publică a ajuns să aibă o remuneraţie de doar 600 de lei iar o femeie de serviciu care îşi desfăşoară principala activitate, aceea de a mătura şi spăla, la câteva scări, încasează în mână 800 de lei.