În urma concursului național de rezidențiat organizat în acest an în noiembrie, mai mulți medici au ales să profeseze în cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență ”Sf. Apostol Andrei” (SCJU) Constanța. Nu toți, însă, pot profesa la Constanța, așa că cer detașare. Tocmai din acest motiv, SCJU anunță care sunt condițiile. Astfel, detașarea medicilor rezidenți încadrați la SCJU se poate aproba, numai ca excepție, pentru motive justificate, cum ar fi: în cazul în care spitalul nu dispune în totalitate de condițiile de dotare tehnico-materială sau de experiența profesională pentru anumite abilități din curriculum-ul de pregătire; probleme de sănătate care necesită prezența acestora într-un alt centru universitar; situații deosebite de familie (unic susținător al unui copil minor); soț/soție cu loc de muncă în centrul universitar solicitat și având în îngrijire copii; soț/soție cu loc de muncă în centrul universitar solicitat; locuință în centrul universitar solicitat; părinți bolnavi sau alte persoane în întreținere în centrul universitar solicitat. ”Cererea de detașare a medicului rezident va fi însoțită de documente și va fi analizată de o comisie constituită la nivelul spitalului, din care va face parte și coordonatorul de rezidențiat”, se arată în informarea SCJU.

Reamintim că peste 5.600 de candidaţi s-au înscris la sesiunea din noiembrie 2014 pentru a ocupa unul dintre cele 3.909 de locuri şi posturi disponibile la concursul de rezidenţiat care s-a dezfăşurat, simultan, în Bucureşti, Cluj-Napoca, Craiova, Iaşi, Târgu Mureş şi Timişoara. Din totalul locurilor şi posturilor scoase la concurs, 3.443 au fost la Medicină, 317 la Medicină dentară, iar 149 la Farmacie. Pentru a ocupa unul dintre aceste locuri s-au încris 5.661 de candidaţi, dintre care 4.172 la Medicină, 1.118 la Medicină dentară şi 371 la Farmacie.