Aproape 150 de angajaţi din cadrul Companiei Naţionale Administraţia Porturilor Maritime (CNAPM) Constanţa au protestat, ieri, pentru a doua zi consecutiv, în faţa sediului instituţiei, nemulţumiţi de măsurile dispuse de conducerea Administraţiei. „Prin contractul colectiv de muncă, care este valabil până pe 30 iunie 2012, conducerea companiei este obligată să ne consulte atunci când modifică Regulamentul intern. Cu toate acestea, nu ne-a consultat nimeni. Au schimbat, pur şi simplu, regulamentul, după care au făcut presiuni asupra angajaţilor să-l semneze, cei care refuzau fiind ameninţaţi cu concedierea”, a declarat secretarul general din cadrul Sindicatului Lucrătorilor CNAPM, Ştefan Grigorie. Una dintre măsurile care i-au nemulţumit pe salariaţi este eliminarea prevederii privind intrarea liberă în Portul Constanţa a autoturismelor angajaţilor CNAPM. „Conducerea companiei ne-a spus că taxele sunt plătite de CNAPM, dar sunt considerate bunuri pe care angajaţii le primesc, motiv pentru care ni se opresc impozite din salariu”, a mai spus Ştefan Grigorie. El a adăugat că sindicatul pe care îl reprezintă a dat în judecată conducerea CNAPM, contestând noul Regulament intern. În replică, directorul CNAPM, Andrei Popa, a declarat că nu a făcut decât să respecte prevederile legale şi să se supună deciziilor luate de Consiliul de Administraţie al companiei. „Noi nu putem acorda gratuităţi. CA a înţeles să aplice în mod transparent o decizie legală”, a spus Popa. Sindicaliştii afirmă, însă, că intrarea liberă este prevăzută în contractul colectiv de muncă pe care directorul CNAPM refuză să-l respecte. Deşi protestele angajaţilor trebuiau să se desfăşoare până pe 9 martie, liderii sindicali au luat decizia de a suspenda aceste acţiuni, după ce conducerea le-a atras atenţia că nu au autorizaţie pentru a picheta sediul companiei.