Conducerea SC Oil Terminal SA Constanţa a anunţat încheierea unui protocol cu reprezentanţii Sindicatului Oil Terminal, care finalizează conflictul de muncă între cele două părţi. “Conflictul de interese înregistrat la Ministerul Muncii în data de 25 ianuarie 2011, cu privire la creşterea salarială pentru anul 2010 a angajaţilor Oil Terminal, a fost soluţionat prin semnarea protocolului, din data de 03.02.2011, între patronatul SC Oil Terminal SA şi Sindicatul Oil Terminal. În protocol s-a prevăzut acordarea unei creşteri salariale în sumă fixă, în două tranşe, începând cu 01.01.2011 şi 01.07.2011. Sumele acordate reprezintă o creştere a fondului de salarii cu 3,2% faţă de anul trecut. Actul adiţional la contractul colectiv de muncă (CCM) se va încheia după aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli aferent anului în curs”, se arată într-un comunicat al companiei. Rezolvarea situaţiei de la Oil Terminal vine după ce, săptămâna trecută, sindicaliştii ameninţaseră cu declanşarea unei greve generale, precedată de una de avertisment, ca urmare a eşecului şedinţei de mediere între reprezentanţii angajaţilor şi conducerea societăţii. Reamintim că renegocierea CCM la nivelul societăţii a început în noiembrie 2010, sindicaliştii solicitând, la acea dată, o majorare salarială de 15%.