Constanţa, în topul judeţelor cu cele mai multe oferte de muncă

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Constanţa, în topul judeţelor cu cele mai multe oferte de muncă

Eveniment 30 Ianuarie 2009 / 00:00 1237 accesări

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) pune la dispoziţia persoanelor aflate în căutarea unei slujbe, pînă pe 5 februarie, peste 11.000 de locuri de joburi vacante. Pentru persoanele cu studii superioare sînt oferite 548 locuri de muncă, cele mai multe pentru ingineri (209), contabili (36), asistenţi medicali generalişti (36), consilieri financiar-bancari (13), consilieri juridici (nouă), consultanţi în management (opt), directori vînzări (şapte) şi farmacişti (cinci). În acelaşi timp, românii cu studii liceale sau profesionale pot opta pentru unul din cele 10.477 de locuri de muncă, cei mai căutaţi pe piaţa muncii fiind confecţionerii - asamblori articole din textile (738), muncitorii necalificaţi în industria confecţiilor (499), muncitorii necalificaţi la ambalarea produselor solide şi semisolide (347), operatorii confecţioneri în industria de îmbrăcăminte şi ţesături (318), agenţii de securitate (284), muncitorii necalificaţi la demolări clădiri, zidărie, mozaic, gresie, parchet (229), vînzătorii (200) şi faianţarii (188). Potrivit ANOFM, cele mai multe posturi vacante sînt disponibile în Bucureşti (2.221), Dolj (737), Constanţa (662), Cluj (548), Timiş (459), Gorj (420), Hunedoara (386), Tulcea (311). La polul opus, judeţele cu cele mai puţine locuri de muncă vacante sînt Alba (23), Galaţi (31), Mehedinţi (58).

11 tineri instituţionalizaţi, angajaţi la Bursa locurilor de muncă

Prima Bursă a locurilor de muncă din 2009 pe litoral a adunat ieri, la Centrul de Plasament „Ovidiu” din Constanţa, 30 de tineri dornici să intre în cîmpul muncii. Acţiunea organizată de AJOFM şi Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Constanţa s-a adresat tinerilor peste 18 ani care au părăsit sau urmează să iasă din sistemul de stat privind protecţia copilului. Manifestarea a avut rolul de a facilita accesul pe piaţa muncii pentru această categorie socială defavorizată, însă deşi statul oferă o serie de facilităţi patronilor care angajează tineri instituţionalizaţi, puţini au fost cei care au reuşit să obţină o slujbă. Potrivit reprezentanţilor AJOFM Constanţa, acţiunea de anul acesta a adunat opt agenţi economici, care au oferit participanţilor 55 de locuri de muncă. În urma discuţiilor cu angajatorii, 18 tineri au fost selectaţi în vederea angajării, iar 11 tineri au fost încadraţi pe loc.



12