Contestaţiile la salarii ale profesorilor, oprite de secretare

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

Contestaţiile la salarii ale profesorilor, oprite de secretare

Social 25 Februarie 2010 / 00:00 666 accesări

Secretarele mai multor unităţi de învăţământ din ţară au refuzat să înregistreze contestaţiile privind scăderile salariale pe care angajaţii din sistem le pot depune în conformitate cu legea, a declarat, ieri, preşedintele executiv al Federaţiei Sindicale „Spiru Haret”, Marius Nistor. Contestaţiile vizează faptul că, la salariul pe ianuarie, personalul din învăţământ a primit mai puţin bani decât în 2009. „Oamenii au depus aceste contestaţii, dar au fost situaţii în care secretarele nu au vrut să le înregistreze, ceea ce este ilegal, pentru că sunt obligate să o facă, indiferent de conţinutul lor”, a afirmat Marius Nistor. Veniturile cadrelor didactice pe luna ianuarie au scăzut, în medie, cu 200-300 de lei faţă de cele de anul trecut, motiv pentru care mulţi angajaţi din învăţământ au depus contestaţii la conducerea şcolilor, urmând ca, teoretic, acestea să fie soluţionate ulterior în instanţă. Potrivit sindicaliştilor din învăţământ, prin eliminarea diferitelor sporuri, veniturile angajaţilor din domeniu au scăzut cu până la 25%.

INTERPRETARE GREŞITĂ A LEGII. Au fost eliminate sporuri ca fondul de premiere de 2%, salariul de merit de 15%, sporul de bibliotecă de 15%, sporul de stabilitate de 15% şi cel pentru condiţii penibile, de 10% , în cazul personalului de curăţenie. „Cei mai afectaţi sunt cei care fac parte din personalul nedidactic. Sunt plătiţi oricum cu sume care se apropie de salariul minim pe economie, iar acum primesc şi mai puţin. În cazul lor, fiecare leu contează”, a declarat secretarul general al Federaţiei Educaţiei Naţionale, Constantin Ciosu. Diminuările vin din proasta interpretare a Legii unice de salarizare, intrată în vigoare la 1 ianuarie, dar şi din faptul că aceasta este incorect redactată, spun sindicaliştii. „Conducerile unităţilor de învăţământ nu au ţinut cont, când au fost calculate salariile, de două paragrafe ale legii, care prevăd ca salariile din ianuarie să nu fie mai mici decât cele din decembrie 2009, iar în cazul în care sunt mai mici, se pot face contestaţii care intră în competenţa ordonatorilor de credite. Noi am sfătuit personalul care a primit salarii mai mici să conteste acest lucru la conducerea instituţiilor de învăţământ, urmând ca, dacă în termen de 30 de zile nu se rezolvă, să ne adresăm instanţei”, explică secretarul general al Federaţiei Sindicatelor Libere din Învăţământ, Liviu Pop.

Taguri articol


12