Contractele de administrare pe care le semnează membrii consiliilor directoare ale spitalelor se încheie pe o durată de maximum trei ani şi pot fi prelungite cu trei luni, de cel mult două ori, perioadă în care se organizează concurs pentru ocuparea funcţiilor respective. Potrivit formularului de contract de administrarea a spitalelor publice, propus dezbaterii publice de Ministerul Sănătăţii Publice, persoanele din consiliul director vor lucra cu normă întreagă, durata timpului de lucru fiind de opt ore pe zi. Contractul de adiministrare mai prevede că managerul spitalului are, în principal, următoarele drepturi: să dea dispoziţii cu caracter obligatoriu pentru fiecare membru al comitetului director, sub rezerva legalităţii lor, să exercite controlul asupra modului de îndeplinire a sarcinilor de serviciu, să constate săvîrşirea abaterilor disciplinare şi să aplice sancţiunile corespunzătoare, potrivit legii, contractului colectiv de muncă aplicabil şi regulamentului intern. Managerului spitalului îi revin, în principal, următoarele obligaţii: să acorde fiecărui membru al comitetului director toate drepturile ce decurg din contractele de administrare, contractul colectiv de muncă aplicabil şi din lege, să asigure permanent condiţiile tehnice şi organizatorice avute în vedere la elaborarea prezentului contract de administrare, să informeze fiecare membru al comitetului director asupra condiţiilor de muncă şi asupra elementelor care privesc desfăşurarea relaţiilor de muncă şi să asigure confidenţialitatea datelor cu caracter personal ale fiecărui membru al comitetului director.