Contractul managerilor de spitale va fi schimbat în mod semnificativ, astfel încât indicatorii de performanță să reflecte gradul de satisfacție și siguranța pacientului, a declarat duminică ministrul Sănătății, Vlad Voiculescu, într-un interviu pentru Digi24, scrie Agerpres. ”Contractul de management va fi schimbat într-un mod semnificativ, indicatorii de performanță vor fi reformați, ca să zic așa. Măsurarea performanței unui manager va depinde, printre altele, de două elemente esențiale, și anume: satisfacția pacientului și siguranța pacientului. Siguranța pacientului cuprinde toate acele lucruri privind infecțiile nosocomiale, păstrarea unei infrastructuri adecvate în spital, a unei structuri de personal adecvate”, a spus Voiculescu. Demnitarul a susținut că managerii de spitale nu au raportat până acum toate cazurile de infecții nosocomiale pentru că, prin actuala formă a contractului de management, ei ar fi fost sancționați dacă admiteau că acestea există. Astfel, Voiculescu a subliniat că interesul MS este ca managerii să ia măsurile concrete necesare pentru scăderea numărului de astfel de cazuri, arătând că există mecanisme concrete de control în acest sens. ”Infecțiile nosocomiale nu au fost raportate și din cauza contractului de management, pe care noi îl schimbăm acum. Atât timp cât ești penalizat prin contractul de management pentru simplul fapt că raportezi infecțiile nosocomiale, evident că nu o să vrei să le raportezi. Ceea ce urmărim prin noul contract de management este scăderea numărului de infecții nosocomiale și există mecanisme de control al măsurilor concrete luate de management pentru reducerea acestor infecții nosocomiale”, a spus ministrul Sănătății. În opinia sa, managerul unui spital trebuie să se ocupe de agenda administrativă și financiară a unității medicale, în paralel cu responsabilitatea pentru ca personalul medical să servească pacienții.

Voiculescu a susținut că nu vede logica prin care managerul unui spital universitar ar trebui să fie medic primar sau cadrul universitar, restricții prevăzute în Legea Sănătății. ”Eu unul nu văd logica și cred că managerul trebuie să fie, întâi, manager. Managerul trebuie să se ocupe, în primul rând, de agenda administrativă, de agenda financiară. De asemenea, managerul trebuie să fie responsabil pentru a crea cadrul ca personalul medical de acolo să servească pacientul. Acesta este doar un exemplu despre modul în care fost gândit sistemul, într-un mod greșit”, a apreciat el, adăugând că pachetul legislativ privitor la managerii de spitale va fi gata în noiembrie, primele documente urmând să fie lansate în perioada imediat următoare.