Ministerul Muncii de la Madrid a stabilit că, în cazul în care un cetăţean străin are permis de muncă sau este înscris în registrele de muncă, ceilalţi membri ai familiei au dreptul de a lucra legal în Spania. Federaţia Asociaţiilor de români din Europa (FADERE) anunţă, într-un comunicat, că regulamentul a fost dat publicităţii la 16 septembrie de Ministerul Muncii din Spania. Potrivit regulamentului, este suficient ca doar unul dintre părinţi să aibă permis de muncă sau să fie înscris în registrele de muncă, pentru ca şi ceilalţi membri ai familiei să aibă dreptul de a lucra legal în Spania. Potrivit FADERE, această ultima modificare vine în urma demersurilor repetate făcute de Ambasada României în Spania (prin intermediul doamnei Mihaela Nica, consilier pe probleme de muncă - precizează FADERE), cât şi ale Federaţiei Asociaţiilor de români din Europa. Demersurile au ca punct de pornire unul dintre drepturile fundamentale ale cetăţenilor UE, arată Asociaţia. \"Cred că acest pas înapoi nu este suficient pentru a îndrepta nedreptatea făcută românilor din Spania. Nu vom renunţa până când situaţia nu va reveni la normal, până când restricţiile nu vor fi înlăturate\", spune Daniel Tecu, preşedintele FADERE. CE a aprobat la 11 august cererea Spaniei de a restricţiona piaţa forţei de muncă pentru lucrătorii români până la 31 decembrie 2012, ca urmare a unor perturbări grave pe piaţa forţei de muncă. Aceste restricţii se vor aplica activităţilor din toate sectoarele şi regiunile. Cu toate acestea, restricţiile nu-i afectează pe cetăţenii români care sunt deja activi pe piaţa forţei de muncă din Spania, dădea asigurări CE, însă românii din Spania s-au plâns între timp că se lovesc de unele neînţelegeri şi interpretări ale noii legislaţii din partea funcţionarilor spanioli.