Introducerea tichetelor de sănătate este contestată de sindicaliştii din Federaţia “Solidaritatea Sanitară”, care consideră coplata drept o măsură injustă faţă de salariaţi. Preşedintele federaţiei, Viorel Rotilă, spune că în condiţiile în care a fost luată măsura reducerii contribuţiei la bugetul asigurărilor sociale de sănătate în urmă cu doar câţiva ani, această reducere fiind mai mare pentru angajatori decât pentru angajaţi, se constată o asistare la o deplasare continuă a poverii acestei contribuţii pe umerii salariaţilor. “Nedreptatea socială este cu atât mai mare cu cât mecanismul coplăţii păstrează toate scutirile care există şi la plata contribuţiei la bugetul de asigurări de sănătate”, spune preşedintele Federaţiei. Ei solicită ca la contribuţia pentru sănătate să fie luate în considerare toate tipurile de venituri pe care le realizează cetăţenii, inclusiv cele din afacerile personale. “Sistemul asigurărilor sociale are un caracter profund discriminatoriu pentru salariaţi, aceştia fiind obligaţi să plătească această contribuţie din toate veniturile salariale, oricâte slujbe ar avea, în timp ce multe alte tipuri de venituri sunt exceptate de la plata acestor contribuţii. Să nu uităm că în actualul sistem cinci milioade de salariaţi plătesc pentru sănătatea a 22 milioane de români”, mai spun reprezentanţii Federaţiei. Sistemul de coplată ar urma să se aplice, de la 1 iulie, în medicina primară, la medicul de familie, la medicul specialist şi în spitale, însă nu şi pentru asistenţa medicală de urgenţă. Pentru contribuţia personală, pacientului i se va elibera un document numit ”tichet moderator pentru sănătate”, prin care se face dovada realizării actului medical şi a plăţii acestuia.