În timp ce parlamentarii se ceartă pe tema creșterii salariilor pentru bugetari, Guvernul răsuflă informații potrivit cărora valoarea salariului minim pe economie ar putea crește din 2017. Potrivit unor surse citate de economica.net, se analizează posibilitatea de a mări salariul de la 1.250 la 1.300 sau chiar 1.500 de lei. Mai exact, Executivul ar avea în calcul mai multe variante. O opțiune ar fi aceea de a aplica o creștere de 4%, ceea ce înseamnă o majorare de 50 de lei, de la 1.250 de lei până la 1.300 de lei. Se pare, însă, că această mărire nu ar fi pe placul sindicatelor, care, potrivit surselor citate de economica.net, cer ca valoarea salariului să ajungă până la 1.450 de lei, ceea ce reprezintă o creștere de 16%. La acest nivel, spun autoritățile, ar apărea distorsiuni pe piața muncii. Din analiza Guvernului reiese că, atunci când salariul minim se majorează cu 16%, numărul de salariaţi încadraţi la acest nivel de venit creşte cu 29,95%. La o majorare de 12%, numărul de salariaţi încadraţi creşte cu 18,5%. În plus, o sporire de peste 16% atrage după sine majorarea salariilor și pentru angajații care au lefuri peste nivelul minim pe economie. Acest lucru va fi necesar pentru menținerea salariilor diferenţiate la nivel de firmă. Potrivit ultimelor statistici, numărul de contracte de muncă active la nivelul salariului minim brut garantat în plată în octombrie 2016 este de aproximativ 1,56 milioane. Guvernul a calculat şi câte firme ar putea fi afectate în urma unei creşteri a salariului minim. În 2015 existau 140.980 de firme considerate vulnerabile, în care lucrau 468.804 salariaţi.