CSM şi CES vor unificarea practicii în litigiile de muncă şi asigurări sociale

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...

CSM şi CES vor unificarea practicii în litigiile de muncă şi asigurări sociale

Justiție 04 Noiembrie 2010 / 00:00 377 accesări

Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) şi Consiliul Economic şi Social (CES) urmăresc, printr-un protocol încheiat ieri, să redefinească rolul şi statutul asistenţilor judiciari, să îmbunătăţească dispoziţiile procedurale şi să unifice practica judiciară în litigiile de muncă şi asigurări sociale. „Realităţile sociale ale României de azi ne determină să ne unim forţele, iar în temeiul protocolului pe care urmează să-l încheiem, CSM şi CES convin să coopereze în vederea creşterii încrederii cetăţenilor în justiţie, în independenţa, imparţialitatea şi profesionalismul magistraţilor, redefinirii rolului şi statutului asistenţilor judiciari, îmbunătăţirii dispoziţiilor de ordin procedural privind soluţionarea conflictelor de muncă şi asigurări sociale, înfiinţării de tribunale specializate pentru cauze privind conflictele de muncă şi asigurări sociale”, a declarat preşedintele CSM, judecătorul Florica Bejinaru. Ea a adăugat că numărul cauzelor având ca obiect litigii de dreptul muncii şi asigurări sociale este în continuă creştere, numai în primul semestru al acestui an fiind soluţionate 38.552 de cauze, iar la nivelul Curţilor de Apel -13.484 de cauze. Bejinaru a subliniat că tendinţa se menţine ascendentă şi pentru anul viitor. La rândul său preşedintele CES, Florian Costache, a arătat că protocolul semnat cu CSM este bine venit, având în vedere că instituţia pe care o conduce este un organ consultativ atât al Parlamentului, cât şi al Guvernului. „Acest protocol a fost trecut prin plenul CES, într-adevăr sunt multe probleme pe care ar trebui să le avem în vedere şi luând în considerare experienţa pe care o aveţi şi faptul că încercaţi ca justiţia să devină ceea ce ar trebui şi ceea ce cere Comisia Europeană, am convenit împreună ca în urma semnării acestui protocol să trecem la treabă”, a spus Florian Costache.

Vicepreşedintele CES, Valentin Mocanu, a spus că, ţinând cont de numărul mare de litigii de muncă, cele două instituţii pot găsi împreună formule, adăugând la procesul judiciar şi alte elemente cum sunt medierea şi arbitrajul care să pregătească partenerii în a găsi soluţii înainte de a ajunge în instanţă.



12