Noile modificări aduse Codului Muncii şi controversata Lege a Dialogului Social au fost dezbătute în cadrul unui seminar interactiv organizat de Asociaţia Liga Consilierilor Juridici din Judeţul Constanţa (LCJJC) împreună cu Clubul de drept social, care a avut loc sâmbătă, la Hotel Malibu - Mamaia. La manifestare au participat peste 50 de specialişti din domeniul dreptului muncii şi al dreptului social, profesori universitari, avocaţi, consilieri juridici, persoane din domeniul resurselor umane şi specialişti de la Inspectoratul Teritorial de Muncă. “Cele două reglementări au stârnit numeroase controverse în mediul juridic, având în vedere modul defectuos în care cele două legi au fost redactate şi, nu în ultimul rând, procedura prin care acestea au fost, practic, puse în vigoare şi anume, procedura asumării, ceea ce a permis foarte multe scăpări, din punctul nostru de vedere”, a afirmat preşedintele LCJJC, Emilian Avrămescu. În cadrul seminarului au fost abordate subiecte privind încheierea şi forma contractului individual de muncă, răspunderea contravenţională, răspunderea patrimonială şi penală, legea dialogului social, posibilitatea partenerilor sociali de a încheia un contract colectiv de muncă unic la nivel naţional şi aspecte privind negocierea colectivă în învăţământul preuniversitar. “Scopul întâlnirii este identificarea disfuncţionalităţilor pe care legea le produce sau pe care le-ar putea produce în viitorul mai mult sau mai puţin îndepărtat”, a adăugat Avrămescu. LCJJC este o asociaţie profesională care apără şi promovează interesele membrilor săi, consilieri juridici. Totodată, LCJJC este singura organizaţie profesională de gen din Constanţa afiliată Uniunii Colegiilor Consilierilor Juridici din România.

• DISFUNCŢIONALITĂŢI LEGISLATIVE • În acelaşi timp, schimbările aduse legislaţiei muncii, cât şi modificările din domeniul fiscal cu probleme în practică au fost dezbătute şi la Hotel Ibis, într-un seminar organizat de AvocatNet.ro. La această acţiune au fost discutate, liber şi deschis, noi obligaţii ale angajatorilor, legea zilierilor şi implicaţiile sale, avantaje şi dezavantaje ale declaraţiei fiscale unice, regimul actual al tichetelor de masă şi dreptul de a angaja salariaţi în cadrul PFA-urilor. Întâlnirea a fost susţinută de vicepreşedintele Asociaţiei Profesionale a Economiştilor şi Contabililor, Valentina Sgarbură, care a explicat că “obiectivul dezbaterii este să rezolvăm problemele teoretice, să educăm antreprenorii în luarea deciziilor economice, să încercăm corectarea şi eliminarea interpretărilor şi a disfuncţionalităţilor legislative”. Potrivit reprezentantului fiscal din cadrul Fin Exper Consulting, Alice Trifan, “cea mai importantă modificare adusă Codului Muncii este introducerea criteriilor de evaluare profesională pentru angajaţi, astfel, se elimină zona de necorespundere profesională pentru angajaţi”.