Cel mai recent proiect iniţiat cu bani europeni şi încheiat de Primăria Eforie la începutul anului a vizat îmbunătăţirea serviciilor administraţiei publice locale. Proiectul a fost destinat angajaţilor Primăriei care au avut posibilitatea de a urma un program de formare profesională în meseria pe care o desfăşoară. Reprezentanţii Primăriei Eforie susţin că în cadrul proiectului au fost instruiţi 57 de funcţionari publici care au primit diplome pentru specializările: expert achiziţii publice, manager financiar, lucru în echipă, inspector resurse umane, limba engleza în administraţia publică locală, ECDL, comunicare interpersonală, dezvoltare durabilă în administraţia publică, egalitate de şanse în administraţia publică şi calitate şi sisteme de management în administraţia publică. Iniţiativa instituţiei publice face parte din Strategia de Dezvoltare Administrativă a Primăriei Oraşului Eforie 2010 - 2015 de îmbunătăţire a controlului activităţilor prin comunicare eficientă şi reducere a timpului de rezolvare a sarcinilor angajaţilor instituţiei publice.