În baza acordului încheiat anul trecut între ţara noastră şi Germania, românilor plecaţi la muncă pe teritoriul acestui stat, dar şi cetăţenilor germani care muncesc pe teritoriul României, le vor fi recunoscute contribuţiile la sistemul de asigurări sociale efectuate pe teritoriul statului străin. Documentul va intra în vigoare de la 1 iunie, iar prin aplicarea principiului exportului de prestaţii, efectuarea plăţilor către beneficiarii români în Germania, dar şi îndeplinirea condiţiilor pentru stabilirea drepturilor de pensionare se vor face prin totalizarea perioadelor de asigurare realizate în cele două state. Totuşi, pentru a beneficia de cele două pensii, românii care au muncit o perioadă îndelungată în ambele ţări trebuie să respecte cea mai importantă condiţie care prevede ca perioadele de cotizare să nu se suprapună.

În acelaşi timp, Departamentul pentru Muncă în Străinătate a comunicat românilor plecaţi la muncă în această ţară, care sînt nivelurile celor patru cotizaţii obligatorii în sistemul de securitate socială german. În ceea ce priveşte asigurarea împotriva accidentelor de muncă, legea prevede că cetăţenii celor două state au dreptul la indemnizaţii şi pensii de invaliditate, însă asigurarea de sănătate va fi aplicată doar prin aplicarea legislaţiei ţării în care lucrătorii îşi desfăşoară activitatea. Pe de altă parte, românii care au lucrat în Germania, anterior perioadei în care a fost semnat contractul, nu vor beneficia de noile prevederi. Potrivit principiilor de aplicare, beneficiarii acordului bilateral sînt cetăţenii celor două state, refugiaţii şi apatrizii. Pentru stabilirea drepturilor de pensionare, conform legislaţiei unuia dintre cele două state, vor fi luate în considerare toate perioadele de asigurare realizate. Specialiştii apreciază că unul dintre cele mai importante aspecte ale acordului, calcularea drepturilor legale de pensionare, va fi efectuată de instituţiile abilitate din România şi Germania. Cu toate acestea, contribuţiile sociale ale cetăţenilor români plecaţi la lucru în străinătate vor fi recunoscute doar atunci cînd există o convenţie încheiată de România cu statele respective. În afară de Germania, ţara noastră mai are încheiate acorduri de securitate socială cu Turcia, Olanda şi Cehia.