Datele centralizate de Colegiul Naţional al Asistenţilor Sociali din România (CNASR) arată că deşi din 1994 (data absolvirii primei promoţii de asistenţi sociali) şi până în prezent s-a înregistrat un număr de peste 30.000 de absolvenţi de asistenţă socială, doar 5.000 dintre aceştia sunt integraţi în piaţa muncii, majoritatea în sistemul public de asistenţă socială. „Lipsa asistenţilor sociali din sistem este cauzată, în mod concret, de faptul că, începând cu 2010, în sistemul public nu s-au mai făcut angajări”, a declarat secretarul executiv de la CNASR, Cristian Roşu. Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale a precizat că, la jumătatea acestui an, la nivel naţional erau angajate aproximativ 17.600 de persoane ca asistenţi sociali. „Pentru funcţionarea în condiţii optime a serviciilor sociale din România există un necesar de personal suplimentar de aproximativ 10.000 persoane. Astfel, numai pentru funcţionarea centrelor rezidenţiale pentru copii, persoane vârstnice şi persoane cu dizabilităţi au fost aprobate şi au rămas vacante, în anul 2012, aproape 4.000 posturi”, au declarat reprezentanţii Ministerului Muncii. Potrivit datelor centralizate de instituţie, în centrele rezidenţiale pentru copii sunt peste 2.240 de posturi vacante (56,86% din total), în centrele rezidenţiale pentru persoane vârstnice sunt vacante aproape 360 de posturi (10%), iar în centrele rezidenţiale pentru persoanele adulte cu handicap alte 1.343 de posturi (34,04%). La nivelul judeţului nostru mai este nevoie, potrivit conducerii Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului, de 448 de angajaţi pentru ca instituţia să-şi poată desfăşura activitatea în condiţii optime.