Deficitul de personal medical este o problemă certă a sistemului sanitar românesc, soluţia fiind o strategie gândită pe termen mediu şi lung prin care medicii şi asistentele să fie motivaţi să rămână în ţară, a declarat ministrul Sănătăţii, Cseke Attila. „Trebuie să îi facem interesaţi să rămână şi să lucreze în sistemul sanitar de stat în anii următori”, a afirmat Cseke. Demnitarul a spus că strategia respectivă trebuie gândită astfel încât personalul medical să fie onorat să lucreze în spitalele româneşti. “Bugetul Ministerului Sănătăţii nu a scăzut valoric faţă de 2009, dar nu mă mulţumeşte. Trebuie să ne descurcăm, însă, cu atât cât este şi să încercăm să gândim strategia respectivă cât mai bine”, a spus oficialul. Potrivit acestuia, nu poţi obliga nicio persoană să rămână într-un anumit loc de muncă, dar trebuie luate măsuri pentru remedierea deficitului de personal din spitale.