Instituţia condusă de dr. Vasile Popescu a intrat "în pană" de personal, după ce în ultimele luni, mai bine de zece angajaţi şi-au dat demisia, fie pentru a pleca la muncă în străinătate, fie pentru a se angaja în alte unităţi medicale. Acest exod este explicabil, avînd în vedere volumul uriaş de muncă din această vară cînd, pentru a menţine situaţia sub control, conducerea Serviciului de Ambulanţă al Judeţului Constanţa, (SAJ) a decis ca salariaţii să lucreze chiar şi cîte două ture consecutive, "bifînd" astfel şi cîte 24 de ore de muncă, în condiţii deosebite. Dacă pînă la 1 septembrie doar 4-5 persoane renunţaseră la posturile de la SAJ, imediat după intrarea în sezon de toamnă, s-au consemnat nu mai puţin de şase plecări în lanţ. "În doar cinci zile, au plecat şase angajaţi. Trei dintre aceştia, şoferi de pe ambulanţe şi-au dat demisia intenţionînd să lucreze la alte unităţi din domeniul sanitar. Au mai plecat şi trei ambulanţieri, care au fost admişi la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă (ISU). Resimţim lipsa tuturor celor şase, dar mai ales pe cea a ambulanţierilor, foarte buni profesionişti, care erau instruiţi să lucreze în echipă cu medicul şi asistentul de pe salvare şi care puteau oricînd să acorde, cu succes, primul ajutor şi să efectueze manevre de resuscitare." a declarat directorul Vasile Popescu. Situaţia de la SAJ a devenit aşadar extrem de alarmantă, în ciuda eforturilor făcute de conducere pentru a remedia problema. " Am organizat săptămîna trecută un concurs pentru ocuparea a cinci posturi vacante de medici, pentru că avem nevoie şi de specialişti. S-au prezentat şapte persoane, dar în concurs au intrat doar cinci, pentru că ceilalţi nu îndeplineau cerinţele impuse de lege. Din cei rămaşi doar trei au fost declaraţi admişi, ceilalţi doi nereuşind să acumuleze cele 130 de puncte necesare, 70 la scris şi 60 la oral, pentru promovare" a mai spus dr. Popescu. Acesta susţine că ar mai fi nevoie în continuare de medici şi de ambulanţieri dar şi de asistenţi, pentru ultimii fiind făcute demersuri necesare pentru organizarea unui concurs. " În acest moment, avem opt posturi de asistenţi, rămase neocupate, tot în urma unor plecări succesive a angajaţilor " a adăugat dr. Popescu. În prezent, SAJ aşteaptă "undă verde" de la Ministerul Sănătăţii pentru organizarea unor concursuri în vederea ocupării posturilor vacante de asistenţi medicali. Între timp, SAJ, în calitate de centru de pregătire la nivel regional, găzduieşte în această toamnă cursuri de perfecţionare. În prima serie au fost chemaţi la acest stagiu de pregătire 18 medici şi asistenţi din patru judeţe, Brăila, Galaţi, Buzău şi evident, Constanţa. Seria întîi îşi va încheia stagiul la finele săptămînii viitoare, pînă pe 15 decembrie, la SAJ urmînd să se instruiască alte trei grupuri de viitori specialişti.