Reprezentanţii Colegiului Medicilor Dentişti din România susţin că peste 500 de stomatologi au intrat, în mai puţin de o lună, în posesia Certificatului Profesional Curent, care le permite să lucreze în Marea Britanie sau în Germania. Dentiştii au recurs la această soluţie pentru că, în România, un specialist care lucrează într-un cabinet privat cîştigă aprox. 500 de lei, mult prea puţin pentru a putea fi plătite cheltuielile pentru spaţiu şi asistent. Dentiştii susţin că, în 2004, în România, lucrau aprox. 14 mii de medici dentişti, estimîndu-se că în cîţiva ani vor fi 20 de mii de dentişti, număr ce va depăşi practic normele urbane, nepermiţîndu-le unora să mai practice. Certificatul Profesional Curent este un document pe care toţi medicii trebuie să îl solicite de la organizaţiile profesionale care îi reprezintă, colegii ale medicilor, medicilor dentişti şi farmaciştilor. Actul are o valabilitate de trei luni de la data emiterii. Documentul cuprinde, în afară de datele de identificare (nume, prenume, cetăţenie, cod numeric personal, număr de identificare profesională, sex, data naşterii), descrierea calificării primare în profesie, date cu privire la formele de învăţămînt postuniversitar absolvite, adresa locului de muncă, date privind dreptul de exercitare a profesiei.

Pe de altă parte, reprezentanţii unui lanţ de farmacii din Anglia organizează, în această săptămînă, la Bucureşti, interviuri cu farmaciştii români care vor să lucreze în Marea Britanie, angajatorul oferind un salariu lunar de 4.000 de euro. Astfel, peste 50 de farmacişti au fost prezenţi la primul interviu organizat de reprezentanţii lanţului de farmacii ”Boots” care are unităţi aproape în toată ţara. Solicitanţii trebuie să fie absolvenţi ai Facultăţii de Farmacie (diplomele celor selectaţi urmînd să fie recunoscute imediat în Marea Britanie), să aibă trei ani de experinţă şi să fie vorbitori de limbă engleză. Oferta englezilor este tentantă, mai ales că românii pot pleca în Marea Britanie împreună cu familia şi nu există limită de vîrstă. În Marea Britanie există un deficit de aprox. 3.000 de farmacişti după ce foarte multe angajate care au născut nu au mai revenit la vechiul loc de muncă. De asemenea, au fost reduse locurile la Universitatea de Farmacie, durata pregătirii farmaciştilor a crescut de la patru la cinci ani, iar numărul celor suferinzi a crescut, au explicat organizatorii interviului.