Noul şef al Serviciului Teritorial Anticorupţie Constanţa, procurorul Ioana Ţene, susţine că misiunea pe care o are de îndeplinit în următoarele trei luni este una dificilă, dat fiind volumul mare de dosare aflate în lucru. După plecarea procurorului Florin Tîrnăcop la Secţia de combatere a infracţiunilor de corupţie din cadrul Direcţiei Naţionale Anticorupţie (DNA) Bucureşti, la serviciul teritorial constănţean nu au mai rămas decît trei procurori, respectiv Ioana Ţene, Beatrice Şişman şi Oana Blendea, fapt care, după cum a subliniat procurorul Ioana Ţene, îngreunează activitatea DNA Constanţa. "Zilele acestea urmează să decid cum vor fi repartizate dosarele instrumentate de procurorul Tîrnăcop, astfel încît ele să fie distribuite în mod echilibrat între procurorii rămaşi. Oricum, trebuie să ţin cont şi de faptul că în cel mai scurt timp, procurorul Şişman va pleca în concediu de maternitate, moment în care, la DNA Constanţa nu vor mai rămîne decît doi procurori, în condiţiile în care anul acesta avem un număr mai mare de dosare faţă de anii trecuţi", a declarat procurorul Ioana Ţene. Mai mult, după cum a mai arătat şeful DNA Constanţa, creşterea numărului de dosare se datorează modificărilor aduse competenţelor procurorilor anticorupţie, care, conform noii legislaţii, se ocupă şi de infracţiunille de abuz în serviciu cu consecinţe grave, înşelăciuni, evaziuni fiscale şi contrabandă cu un prejudiciu de peste 1 milion de euro. "Avem la ora actuală în lucru aprox. 65 de dosare, dintre care 20 ne-au fost declinate de la restul parchetelor. Al doilea motiv pentru volumul mare de dosare sînt reclamaţiile depuse de diverse persoane, vizînd fapte de corupţie, pe care trebuie să le verificăm pentru a vedea dacă sînt întemeiate ", a adăugat procurorul Ioana Ţene. Venit la DNA Constanţa din 2003, noul şef al serviciului teritorial constănţean doreşte ca în perioada următoare să îmbunătăţească relaţia cu celelalte instituţii, în vederea unei mai bune colaborări. O altă deficienţă care trebuie remediată în cel mai scurt timp este lipsa unui grefier şef, postul fiind vacant de foarte mult timp.