Dacă pînă acum, Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Constanţa a organizat numai tîrguri de slujbe pentru anumite categorii de persoane, ieri a fost rîndul unei miniburse dedicate în exclusivitate meseriilor din industria navală. Desfăşurată în trei municipii din judeţ, la solicitarea Şantierului Naval Constanţa, a societăţii Daewoo Mangalia Heavy Industries, firmei "2x1 Holding" Midia Năvodari, dar şi a societăţii "Dam Activ Naval", minibursa a pus la bătaie circa 1.300 de locuri de muncă vacante pentru sudori, lăcătuşi construcţii navale, electricieni nave, macaragii, tabulator naval, vopsitori, jurişti şi ingineri nave. Ieri, la puţin timp după deschiderea manifestării la sediul AJOFM Constanţa, nici urmă de coadă sau îmbulzeală pentru oferta de muncă mai mult decît generoasă. Reprezentanţii firmelor care aşteptau cu nerăbdare să găsească persoanele calificate care le-ar fi putut acoperi deficitul forţei de muncă s-au plictisit tot aşteptînd la standuri. "Au venit doar trei oameni care s-au interesat de condiţiile necesare pentru a fi angajaţi la noi, dar şi de condiţiile de salarizare. Cred că o să dăm în continuare anunţuri, pentru a selecta personalul necesar, întrucît la această minibursă nu am reuşit să ne îndeplinim obiectivul", a declarat unul dintre reprezentanţii firmelor participante la eveniment. Potrivit directorului executiv al AJOFM Constanţa, aceeaşi situaţie s-a înregistrat şi la Mangalia şi Medgidia, prea puţini fiind cei care s-au arătat interesaţi de oferta agenţilor economici. "La această manifestare, au fost gestionate 1.282 de locuri de muncă vacante, numărul persoanelor participante la minibursă ajungînd la 70. Agenţii economici au selectat în vederea încadrării 19 solicitanţi, nouă la Constanţa şi zece la Medgidia, însă nici măcar o persoană nu a fost angajată pe loc", a declarat Emilia Murineanu.