Patronii sunt avertizați adeseori că munca la negru le poate aduce dosar penal. Paradoxal însă, deși sunt descoperite constant societăți care au mai mult de cinci angajați fără contracte de muncă, persoanele responsabile scapă de prevederile legii. Acest fapt a fost semnalat în urmă cu ceva vreme chiar de inspectorul general de stat în cadrul Inspecției Muncii (IM), Dantes Nicolae Bratu, care a mărturisit că până în prezent nu sunt cunoscute cazuri de condamnare penală pentru angajatorii care au fost găsiți cu muncitori la negru. Poate tocmai acesta este și motivul pentru care angajatorii nu dau doi bani pe litera legii și continuă să angajeze muncitori, pe care îi plătesc cu salarii de nimic, fără să le întocmească contract de muncă. Cel mai recent caz de patroni constănțeni care au angajat un număr mare de muncitori la negru a fost chiar luna trecută. Potrivit reprezentanților Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, la doi patroni constănțeni s-au depistat, în total, 41 de persoane fără forme legale. Pentru cei doi angajatori s-au înaintat propuneri de cercetare penală către Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa, pentru a stabili dacă se fac vinovaţi de încălcarea prevederilor art. 264 (3) din Legea 53/2003 republicată. Dezavantajați de situație sunt angajații care nu au contracte individuale de muncă. Dacă nu au acte valabile înregistrate în aplicația REVISAL, ei nu beneficiază de asigurare medicală, nici de ajutor de șomaj sau vechime în muncă.

AMENZI ÎN VALOARE DE PESTE 350.000 DE LEI Și la alți angajatori s-au găsit persoane care munceau la negru. Corpul de control Relaţii de Muncă din cadrul ITM Constanţa a verificat în februarie 376 de agenţi economici, din care 54 au fost sancţionaţi, atât pentru muncă la negru, cât și pentru alte neconformități. S-au aplicat 64 de sancţiuni contravenţionale, din care 51 au fost amenzi în valoare de 350.800 de lei, şi s-au dat 13 avertismente. De asemenea, s-au dispus 652 de măsuri cu termen de remediere a neconformităților. În total, au fost depistaţi 17 angajatori care practicau munca nedeclarată, cu un număr de 66 de persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă sau pentru care contractul individual de muncă nu era transmis în REVISAL. Totodată, Corpul de control Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul ITM a verificat între 1 și 29 februarie 180 angajatori, s-au dispus 418 măsuri de remediere a neconformităților constatate și s-au aplicat 418 sancţiuni, din care 18 amenzi contravenţionale în valoare de 83.000 lei. Reprezentanții ITM Constanța nu au făcut publice numele societăților la care s-au găsit nereguli, potrivit legislației în vigoare.

Citește și:

Nouă măsură pentru combaterea muncii la negru?

Un singur patron, prins cu 73 de angajați la negru