Inspectorii de Muncă constănţeni au avut mult de lucru luna trecută. Sute de agenţi economici au fost luaţi la puricat de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa, pentru a verifica dacă aceştia respectă prevederile Codului Muncii. Deşi ştiu că amenzile sunt usturătoare şi chiar riscă să fie cercetaţi penal, unii angajatori nu ţin cont de acest lucru şi continuă să încalce legea. Astfel, în urma controalelor din februarie, inspectorii au aplicat sancţiuni contravenţionale de aproximativ 800.000 de lei pentru diverse deficienţe. Potrivit inspectorului-şef al ITM Constanţa, Eugen Bola, controalele au avut ca obiectiv verificarea respectării prevederilor legale din legislaţia muncii, securitatea şi sănătatea în muncă a salariaţilor. El a precizat că, din 550 de agenţi economici verificaţi, 89 s-au ales cu sancţiuni. S-au dat 83 de amenzi, în valoare de 767.000 lei, şi şase avertismente. Tot în cursul lunii februarie, au fost dispuse peste 600 de măsuri cu termen scadent de remediere a neconformităţilor constatate. În urma verificărilor efectuate de către specialiştii din cadrul Departamentului Relaţii de Muncă, 43 de angajatori au fost depistaţi că practicau munca fără forme legale, fiind identificate 122 de persoane care nu aveau încheiate contracte individuale de muncă. În plus, un angajator s-a ales cu dosar penal întrucât avea 13 persoane care lucrau „la negru“. În aceste condiţii, a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanţa, pentru a stabili dacă persoanele respective se fac vinovate de încălcarea prevederilor legale din Codul Muncii. Tot în această perioadă, inspectorii Corpului de Control Securitate şi Sănătate în Muncă au verificat 310 angajatori şi au dispus 523 măsuri de remediere a neconformităţilor constatate. Au mai fost aplicate 36 amenzi în valoare de 151.000 lei. Potrivit protocolului ITM, numele agenţilor economici sancţionaţi nu sunt date publicităţii până la realizarea tuturor procedurilor necesare pentru finalizarea anchetelor.