Reprezentanții Complexului Energetic Oltenia au anunțat că, începând de la 1 iulie până la sfârșitul anului 2016, două mii de angajați vor rămâne fără slujbă, alte trei mii de persoane urmând să fie disponibilizate în perioada 2017-2020.

Consiliului de Supraveghere al Complexului Energetic Oltenia a avizat planul conducerii companiei, care prevede disponibilizarea a 2.000 de angajați, în anul 2016. În urma întâlnirii cu sindicatele, care a avut loc miercuri, la sediul CEO, a fost anunțat și motivul pentru care este necesară această măsură.

”În contextul în care societatea a înregistrat pierderi cumulate în ultimii doi ani, în valoare totală de 1.655 milioane de lei și un profit pe primul trimestru al anului 2016 în valoare de 144 milioane de lei, trebuie conștientizat faptul că măsurile de eficientizare și restructurare a companiei sunt necesare. Este imperios necesar ca aceste pierderi să fie recuperate în perioada următoare, pentru ca această companie să rămână în piață și să fie eficientă”, se precizează într-un comunicat de presă al CEO.

Acest plan de reorganizare presupune ca 2.000 de salariați să fie concediați în 2016, 2.000 în anul 2017 şi câte 400 anual, până în 2020. Administraţia a propus ca persoanele care vor pleca în acest an din companie să beneficieze de 10 salarii compensatorii.

”Coroborat cu trendul descrescator al producției de energie bazată pe cărbune, cu prețul acesteia estimat pentru perioada următoare, precum și cu necesitatea implementării procesului de dezvoltare durabilă și creștere a competitivității economice, administrația a prezentat proiectele majore care vor fi implemenate în perioada următoare: planul de eficientizare, reorganizare și restructurare pentru perioada 2016-2020, plan care a fost avizat de Consiliul de Supraveghere al companiei, planul de disponibilizări pentru perioada 2016-2017, începând cu 01.07.2016, care cuprinde 2.000 de disponibilizați programați în acest an, din care 1.067 persoane pensionabile până la 31 decembrie 2019, acest plan a fost de asemenea avizat de Consiliul de Supraveghere”, se mai precizează în comunicatul CEO.

Sindicaliștii susțin că nu sunt de acord cu acest plan, avizat de Consiliul de Supraveghere.

"Între dorință și realizare e diferență mare. Nu știu cum se va putea face acest program de disponibilizări. Din cei 2.000 de oameni, poate numai 400 au protecție, restul ce fac? Statul stă nepăsător la ceea ce se întâmplă cu producătorii de energie clasici. Eu cred că nu se pot realiza aceste disponibilizări sau dacă se încearcă să se realizeze va fi o explozie socială în Oltenia, pentru că nu e atât de simplu să dai afară mii de oameni. Dacă sunt persoane pensionabile, le dă statul român, pe perioada în care nu beneficiază de ordonanța 36? Statul a făcut praf țara asta. Și vorbesc de Guvern, care a trecut, care este și care va fi. Salariații nu vor accepta să plece fără protecție socială. Nu se va rezolva situația, nici dacă plecăm toți, atâta timp cât statul român continuă să încurajeze băieții deștepți”, a declarat Dumitru Pîrvulescu, președintele Federației Naționale Mine Energi, pentru Mediafax.

În prezent, societatea are un număr de 15.168 de salariați.