Confruntată de ani buni cu o criză a forţei de muncă în majoritatea sectoarelor economiei naţionale, România se gîndeşte tot mai serios la acoperirea deficitului cu lucrători străini. Potrivit ministrului Muncii, Paul Păcuraru, criza de pe piaţa forţei de muncă este o consecinţă a procesului de migraţie. „România se confruntă în prezent cu o situaţie de criză pe piaţa forţei de muncă, ca urmare a fenomenului de migraţie. Din studiile efectuate rezultă că circa o treime din gospodăriile din România au experimentat migraţia pentru muncă”, a explicat Păcuraru. Ministrul a precizat că, neoficial, sînt peste două milioane de români angajaţi în străinătate. “Conform statisticilor europene, în 2007, românii de vîrstă activă aflaţi pe teritoriul statelor membre ale UE reprezentau 0,3% din totalul populaţiei active din spaţiul comunitar. Doar în Italia şi Spania procentele erau mai semnificative, respectiv 0,8% şi 1,8%”, a mai precizat Păcuraru, adăugînd că există indicii că fenomenul va continua pe parcursul anilor următori. Ministrul a spus că migraţia are, pe lîngă avantaje indiscutabile, şi dezavantaje care se fac din ce în ce mai mult simţite pe plan economic. “Din ce în ce mai mulţi angajatori sînt în dificultate în momentul de faţă pentru a asigura forţa de muncă strict necesară”, a declarat Păcuraru. El a mai menţionat că, printre măsurile aplicate în prezent pentru rezolvarea problemei forţei de muncă se numără încercarea de activare a forţei de muncă din zonele rurale, analizarea oportunităţilor de prelungire a vieţii active şi flexibilizarea pieţei muncii. “Sînt fonduri de peste 4 miliarde de euro care, pînă în 2013, vor fi investite în dezvoltarea resurselor umane. Din acest punct de vedere cred că ar fi interesant de iniţiat parteneriate şi evaluări în ţările membre pentru mai buna utilizare şi pregătire a resurselor umane”, a comentat Păcuraru.