“Educaţia antreprenorială în masaj”

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Seminar destinat persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă

“Educaţia antreprenorială în masaj”

Economie 27 Februarie 2007 / 00:00 676 accesări

Şcoala Română de Afaceri a Camerei de Comerţ şi Industrie, filiala Constanţa, a prezentat, ieri, un grant Phare care are ca scop trainingul şi educaţia antreprenorială în masaj. Potrivit reprezentanţilor instituţiei, misiunea programului este asigurarea unei formări de calitate, corelată cu nevoile pieţei muncii. În implementarea contractului de finanţare nerambursabilă sînt implicaţi Ministerul Integrării Europene, în calitate de autoritate contractantă, şi Ministerul Muncii, ca autoritate de implementare. Perioada de derulare a proiectului este 1 martie 2006 - 28 februarie 2007. Obiectivele generale ale proiectului sînt facilitarea accesului la ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, prin dezvoltarea de noi deprinderi, care să determine grupul ţintă (şomerii tineri şi şomerii pe termen lung) să fie mai adaptabili la schimbările de pe piaţa muncii. Obiectivele specifice sînt reprezentate de îmbunătăţirea ofertei existente pe piaţa furnizorilor de servicii de formare profesională, de dobîndirea de noi cunoştinţe şi abilităţi, prin participarea la un curs de calificare în meseria de "tehnician maseur" a unui număr de 26 de şomeri, în vederea angajării, şi dezvoltarea de noi aptitudini şi resurse necesare iniţierii unei afaceri în domeniu.

Contractul de finanţare nerambursabilă este în valoare de 39.605 de euro, cea mai mare parte, respectiv 75%, fiind formată din fonduri europene, restul fiind acoperită de fonduri naţionale. Beneficiarii proiectului sînt unităţile prestatoare de servicii, adică saloanele de masaj şi clienţii acestora, unităţile balneare, unde se presupune că va creşte calitatea serviciilor, cluburile sportive, care sînt în prezent deficitare în resursele umane specializate în masaj sportiv, precum şi persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. La proiect au participat 26 de persoane cu vîrste cuprinse între 18 şi 24 de ani, fără nicio calificare sau calificaţi într-o meserie nerelevantă pe piaţa muncii constănţene. Aceştia nu au activat pe piaţa forţei de muncă de cel puţin şase luni. De asemenea, din acest grup-ţintă au mai făcut parte şi cinci persoane cu dizabilităţi, din categoria nevăzătorilor fără venit. Potrivit organizatorilor, această alegere a fost făcută luînd în considerare faptul că meseria de maseur reprezintă o tradiţie în rîndul acestui segment, fiind una dintre puţinele meserii accesibile lor.



12