România trăieşte un adevărat paradox. Deşi are una dintre cele mai mici rate ale şomajului din UE, găsirea unui loc de muncă este un adevărat calvar pentru români. Criza financiară nu a redimensionat doar o economie aflată în plină expansiune în ultimii ani, ci a şi schimbat radical politicile guvernamentale pe piaţa muncii. Dacă pînă acum salariaţii din sectorul bugetar au surclasat la nivel salarial, în pofida opiniei larg răspîndite că aceşti angajaţi sînt prost plătiţi, puţini vor fi cei care vor mai cîştiga la fel de mult. Continuînd politicile de reducere a cheltuielilor de personal, Executivul va bloca, în perioada 2010 - 2011, angajările, deşi va majora salariile în funcţie de rata inflaţiei. Documentul, care va fi transmis CE, arată că Executivul a propus, prin proiectul de buget pentru 2009, ajustarea sustenabilă a cheltuielilor pentru bunuri şi servicii cu 1,6% din PIB, a subvenţiilor cu 0,4% şi a cheltuielilor de personal cu 0,9%. “Pentru perioada 2010-2011, Guvernul este decis că continue raţionalizarea cheltuielilor curente prin reducerea subvenţiilor şi acordarea unor majorări salariale prudente la nivelul creşterii preţurilor de consum şi blocarea angajării în sectorul public, inclusiv analizarea structurilor organizatorice şi funcţiilor instituţiilor finanţate din venituri proprii, pe baza cărora vor fi elaborate propunerile de raţionalizare a cheltuielilor acestora”, se arată în document. Executivul apreciază că reducerea graduală a creşterii preţurilor administrative, promovarea unei politici salariale prudente, creşterea salariilor sub nivelul productivităţii muncii şi continuarea reformelor structurale în perioada 2009-2010, vor menţine procesul de dezinflaţie pe o traiectorie sustenabilă. Astfel, rata inflaţiei este estimată să scadă gradual pînă la nivelul de 3,2% în anul 2011.