Femei de serviciu - fochişti, în şcoli

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Reconversie. Noi „calificări”

Femei de serviciu - fochişti, în şcoli

Justiție 17 Noiembrie 2009 / 00:00 2448 accesări

LIPSĂ DE FOCHIŞTI. Deşi de câteva luni, încă dinainte de venirea frigului, mai multe primării din judeţul Constanţa au tot adresat solicitări către Inspectoratul Şcolar Judeţean (ISJ) pentru asigurarea unui post de fochist care să supravegheze buna funcţionare a centralelor termice recent montate, după ce unităţile au trecut de la încălzirea cu ajutorul sobei de teracotă la încălzirea centralizată, în prezent, situaţia este neschimbată. Necesitatea de a avea un fochist pentru supravegherea centralei i-a determinat pe primari să recurgă la alternative şi să asigure, din personalul Primăriei, oameni care să ocupe acest post. Motivul pentru care nu mai pot angaja fochiştii de care au nevoie unităţile şcolare este că Legea Bugetului de Stat pentru 2009, adoptată pe 26.02.2009, prevede un număr maxim de posturi pentru toate categoriile de bugetari, din care fac parte şi fochiştii. Concret, într-o adresă întocmită de ISJ către Grupul Şcolar din Cobadin (una dintre comunele care se confruntă cu această problemă), ISJ face apel la Legea 388-2007 şi Legea 18-2009 privind bugetul de stat pe 2008 şi 2009 care prevăd „un număr maxim de posturi finanţate ce pot fi utilizate de unităţile de învăţământ din judeţul şi municipiul Constanţa”. Ridicol sau nu, sau poate mai degrabă o anomalie creată în urma blocării posturilor destinate bugetarilor, ISJ informează la finalul adresei către Grupul Şcolar Cobadin, că nu se pot suplimenta numărul de posturi. Cu alte cuvinte, în loc ca instituţia să vină în ajutorul adminstraţiilor locale propunând soluţii, promite că situaţia va fi luată în considerare anul viitor, aruncând în cârca primăriilor obligaţia care revine de fapt şi de drept Inspectoratului Şcolar. La două săptămâni de la trimiterea adresei către unitatea şcolară, inspectorul general şcolar al ISJ, Elena Buhaiev, spune că va proceda la reconversie profesională pentru a putea asigura un post de fochist la Grupul Şcolar Cobadin. „La Cobadin s-a rezolvat situaţia. Sunt organizate cursuri de specializare în profesia de fochist pentru femeile de serviciu”, a declarat Buhaiev, adăugând în mod curios că, potrivit Inspecţiei de Stat „sunt centrale care nu trebuie supravegheate de fochişti”, probabil pentru că acestea ar funcţiona singure!?

SOLUŢII. Cum vremea rece s-a instalat deja, iar unităţile şcolare trebuie încălzite pentru a oferi condiţii corespunzătoare elevilor care frecventează cursurile, primarul din Cobadin, Cristian Telehoi, deşi revoltat de situaţia creată în comuna sa, s-a gândit la o măsură de urgenţă pentru a putea porni centrala care a costat administraţia locală sute de mii de lei şi să asigure temperatura optimă pentru cei aprox. 800 de elevi care îşi desfăşoară activitatea în unitatea şcolară. „Am fost nevoit să aduc la centrala de la Grupul Şcolar Cobadin, doi „oameni buni la toate”, care lucrau în cadrul Serviciului de Gospodărire Comunală. Deşi aş fi avut nevoie de ei, trebuie să asigurăm oameni care să lucreze pe funcţia de fochist”, a declarat Telehoi. O altă administraţie locală care se confruntă cu aceeaşi problemă este Primăria Peştera. Primarul comunei, Valentin Vrabie, susţine că, la cele cinci unităţi de învăţământ, care se află pe raza administrativ-teritorială a comunei este un singur angajat pe post de fochist, care nu face faţă distanţelor mari care se află între unităţile şcolare.



12