O firmă din Portul Constanţa a fost amendată, ieri, cu 22.000 de lei de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării (CNCD), pentru disponibilizarea a 22 de angajaţi care au refuzat să renunţe la procesul intentat societăţii pentru plata unor drepturi salariale. CNCD a amendat firma cu câte 1.000 de lei pentru fiecare angajat disponibilizat care a făcut plângere la consiliu. De fapt, societatea a fost acţionată în instanţă de 465 de angajaţi pentru neplata unor drepturi salariale şi a pierdut procesul. Conducerea firmei a încercat să îi convingă pe angajaţi să renunţe la proces şi la drepturile câştigate, ameninţându-i cu disponibilizarea. Aproape 400 dintre angajaţi au renunţat la drepturile câştigate, restul fiind disponibilizaţi pentru lipsă de loialitate faţă de angajator. CNCD a sancţionat firma cu 22.000 de lei în urma analizării plângerii celor 22 de angajaţi care s-au adresat consiliului, instituţia neputându-se sesiza din oficiu în cazul discriminării unor persoane fizice. Potrivit purtătorului de cuvânt al instituţiei, Istvan Haller, sesizarea angajaţilor a fost făcută în septembrie, anul trecut. „Din păcate, nu putem menţiona numele firmei sancţionate întrucât, conform legislaţiei, trebuie să păstrăm confidenţialitatea datelor private”, a declarat Haller. Totodată, Colegiul director al CNCD a mai sancţionat şi Direcţia Silvică Maramureş, după ce un angajat al acesteia a fost hărţuit şi apoi disponibilizat. Astfel, instituţia a fost amendată cu 1.000 de lei pentru hărţuire, 1.000 de lei pentru neacordarea primei şi cu 5.000 de lei pentru disponibilizarea angajatului.