Conform reprezentanţilor firmelor de avocatură, sistemul dualist de administrare a firmelor va asigura o supraveghere internă mai riguroasă asupra gestiunii curente a companiei, membrii consiliului de supraveghere fiind obligaţi să prezinte garanţii de independenţă şi profesionalism. Societăţile pe acţiuni vor avea posibilitatea să opteze pentru două sisteme de administrare, respectiv pentru un sistem unitar cu un consiliu de administraţie, în care funcţiile executive vor fi distincte faţă de celelalte funcţii, sau pentru un sistem dualist, cu directorat şi consiliu de supraveghere, noile prevederi fiind incluse în proiectul de lege pentru modificarea Legii 31/1990, privind societăţile comerciale şi a Legii 26/1990, privind registrul comerţului, aprobat în şedinţă de Guvern. Introducerea sistemului dualist de administrare poate avea implicaţii practice importante în contextul prezenţei semnificative în România a investitorilor din Austria şi Germania, ţări în care sistemul a fost introdus pentru prima dată şi unde este aplicat cu succes şi în prezent. Actul normativ separă funcţiile de supraveghere de cele de decizie, prin introducerea conceptelor de funcţie ne-executivă şi executivă în cadrul unui consiliu de administraţie unic şi reglementează obligaţiile conducerii executive, în special prin instituirea obligaţiei de diligenţă şi de loialitate faţă de societate. În plus, proiectul de lege introduce şi noţiunea de "capital autorizat", reprezentînd valoarea maximă pînă la care poate fi majorat capitalul social de către consiliul de administraţie sau directorat, prin delegare de către adunarea generală a acţionarilor. Delegarea dată de către acţionari este limitată la maximum cinci ani. Alte noutăţi sînt obligativitatea încheierii unui contract de administrare între administrator şi societate, în care vor fi stipulate drepturile şi obligaţiile părţilor şi obligativitatea calculării, reţinerii şi virării impozitelor aferente remuneraţiei administratorului, precum şi modalitatea plăţii contribuţiilor sociale aferente remuneraţiei de administrator prin asimilare cu regimul plaţilor salariale.