Un procent de 0,25% din contribuţia pe care angajatorii o plătesc la bugetul asigurărilor pentru şomaj va fi orientat, începînd cu 1 ianuarie 2007, pentru înfiinţarea Fondului de Garantare pentru plata creanţelor salariale. Legea 200/2006 prevede înfiinţarea, de la 1 ianuarie 2007, a Fondului de Garantare pentru plata creanţelor salariale, în cazul în care societatea intră în insolvenţă. Angajatorii au obligaţia, de la 1 ianuarie 2007, să contribuie cu 0,25% din fondul total de salarii brute lunare la acest fond, procent care va fi transferat din contribuţia pe care aceştia o plătesc la bugetul asigurărilor pentru şomaj. Astfel, de la 1 ianuarie, contribuţia la fondul de şomaj se diminuează cu 0,25 de procente, de la 2,50% la 2,25%. Normele de aplicare precizează că diminuarea cotei de contribuţie cu 0,25% puncte procentuale nu se aplică contribuţiei datorate de angajatori la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru următoarele categorii de persoane asigurate obligatoriu în sistemul asigurărilor pentru şomaj: funcţionari publici şi alte categorii de persoane care îşi desfăşoară activitatea pe baza unui act administrativ de numire, persoane care au raport de muncă în calitatea de membru cooperator sau persoanelor cu funcţii elective sau celor care sînt numite în cadrul autorităţii executive, legislative sau judecătoreşti, pe perioada mandatului.

Din fondul de garantare se vor plăti salariile restante, compensaţiile băneşti restante datorate de angajator pentru concediul de odihnă neefectuat, dar numai pentru maximum un an de muncă sau compensaţiile restante în cazul accidentelor de muncă. De asemenea, din fond se mai pot achita plăţile compensatorii restante în cazul încetării raporturilor de muncă sau indemnizaţiile restante pe care angajatorii au obligaţia să le achite în cazul în întreruperii temporare a lucrului. Creanţele salariale care se pot plăti din fondul de garantare vor fi suportate pe o perioadă de trei luni. Gestionarea Fondului se va face de Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin agenţiile judeţene, iar creanţele salariale se vor achita într-o singură tranşă, prin sistemul de plată utilizat şi pentru plata indemnizaţiei pentru şomaj. În cazul în care se pronunţă închiderea procedurii de insolvenţă, ca urmare a redresării angajatorilor, aceştia sînt obligaţi să restituie sumele suportate din fondul de garantare, în şase luni de la pronunţarea hotărîrii. Prevederile legii se aplică salariaţilor angajatorilor care intră în stare de insolvenţă după data de 1 ianuarie 2007, iar plata creanţelor salariale, precum şi cheltuielile de gestionare a fondului se suportă, în 2007, din subvenţia acordată de stat către bugetul asigurărilor pentru şomaj. Normele de aplicare stabilesc că nivelul anual al cheltuielilor de gestionare a Fondului este în limita de cinci procente din resursele financiare ale Fondului de Garantare. Legea 200/2006 transpune directiva europeană referitoare la protecţia salariaţilor în cazul insolvenţei angajatorului.