Concediul este perioada în care orice angajat se poate relaxa sau călători după o ce a muncit din greu, însă cînd vine vorba de concediul medical devine o aventură doar achiziţionarea lui. Numeroşi angajaţi nu au medic de familie în oraşul în care lucrează, astfel încît se văd nevoiţi să meargă fie în localitatea unde au domiciliul, fie trebuie să apeleze la ajutorul cadrelor medicale de la spital. La Unitatea de Primire Urgenţe a Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă pacienţii aşteaptă ore în şir pentru a fi consultaţi de un medic, după care trebuie să prezinte o adeverinţă de salariat şi alte acte pentru a primi un certificat de concediu. După ce au trecut de partea cea mai grea şi s-au vindecat, angajaţii află că o mare parte dintre certificatele medicale nu au fost completate corespunzător şi angajatorii nu primesc contravaloarea sumelor acordate salariaţilor pe perioada cît au fost bolnavi, deşi cei vinovaţi sînt medicii. "În jur de 20% din certificatele medicale pentru concedii sînt completate greşit. Medicii nu trec numărul convenţiei încheiate cu Casa de Asigurări de Sănătate sau fac erori la completarea numerică a formularelor, care cuprinde trei cifre, greşind şi numerotîndu-l alfanumeric. O altă greşeală am depistat-o la trecerea seriei certificatului medical iniţial, în cazul în care este vorba de o prelungire", a declarat directorul adjunct al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătatea, dr. Mihaela Vrînceanu. Cauza acestor erori se pare că este, de fapt, neştiinţa unor medici care nu s-au pus la punct cu noutăţile în domeniul în care lucrează. "De două luni au intrat în vigoare noi formulare pentru concediile medicale, dar unii medici au rămas cu cele vechi şi încă mai eliberează din acelea, motivînd fie că nu au aflat de schimbare, fie că nu au ştiut de unde să le ia pe cele noi. Totuşi, nu medicii sînt cei sancţionaţi. Noi respingem concediile medicale şi nu decontăm angajatorului banii cheltuiţi ", a declarat dr. Vrînceanu. Specialiştii de la CJAS susţin că angajatorii îşi pot recupera totuşi sumele plătite salariaţilor în perioada concediilor medicale dacă retrimit certificatele medicale completate corect.