Fost preşedinte al ANOFM, declarat corupt şi incompatibil

Nu ai găsit subiectul dorit?
Foloseşte căutarea ...
Zice ANI

Fost preşedinte al ANOFM, declarat corupt şi incompatibil

Justiție 11 Martie 2014 / 00:00 663 accesări

Altă zi, o altă persoană în vizorul Agenţiei Naţionale de Integritate (ANI). Cel mai „proaspăt“ vizat de ANI este Silviu Bian, despre care Agenţia a constatat că ar fi fost în incompatibilitate întrucât din 2009 până în 2011 a fost atât preşedintele Agenţiei Naţionale de Ocupare a Forţei de Muncă (ANOFM), cât şi cenzor la mai multe societăţi comerciale. „Funcţia de secretar de Stat, cea de subsecretar de Stat şi funcţiile asimilate acestora sunt incompatibile cu exercitarea altei funcţii publice de autoritate, precum şi cu exercitarea funcţiilor de cenzor la societăţile comerciale“, se arată în decizia ANI. Agenţia a precizat că Silviu Bian a fost informat despre declanşarea procedurii de evaluare şi elementele identificate, iar acesta a depus la dosarul de evaluare un punct de vedere. Tot ANI spune că, potrivit prevederilor legale, fapta persoanei cu privire la care s-a constatat încălcarea obligaţiilor legale privind starea de incompatibilitate constituie abatere disciplinară şi se sancţionează potrivit reglementării aplicabile demnităţii, funcţiei sau activităţii respective.

ŞI LUARE DE MITĂ În 9 noiembrie 2011, procurorii Direcţiei Naţionale Anticorupţie l-au trimis în judecată pe Silviu Bian pentru luare de mită, în formă continuată. Alături de el au fost deferiţi justiţiei Cristache Ristea, fost director executiv al Centrului de Formare Profesională a Personalului ANOFM, şi Alexandra Maria Ţichindelean, fost director al Organismului Intermediar pentru Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane din cadrul ANOFM. Potrivit procurorilor, în perioada decembrie 2010 - octombrie 2011, Silviu Bian, în calitate de preşedinte al ANOFM şi al Consiliului de administraţie din cadrul ANOFM, ar fi primit peste 270.000 de euro de la opt angajaţi, în cadrul a două proiecte destinate dezvoltării resurselor umane, finanţate din fonduri europene, pentru a vira 25% din costul acestora, reprezentând cofinanţarea din fonduri proprii, alocate din bugetul asigurărilor pentru şomaj.



12