Angajaţii din administraţia publică locală se pregătesc de acţiuni de protest, principalele revendicări ale funcţionarilor vizînd majorarea salariilor cu 11%, într-o singură tranşă, din ianuarie, şi adoptarea legii salarizării, a declarat liderul sindical Răzvan Bordeanu. Biroul executiv al Federaţiei Naţionale a Sindicatelor din Administraţia Locală (FNSAL) a stabilit declanşarea conflictului de muncă la nivel naţional, săptămîna viitoare, urmînd să fie stabilit calendarul acţiunilor de protest. Salariaţii din administraţia locală sînt nemulţumiţi că Guvernul a propus o majorare a salariilor în 2008 în două tranşe, respectiv cu 4,5%, în aprilie, şi cu 9,1%, în octombrie. Sindicaliştii cer o majorare de 11%, într-o singură tranşă, de la 1 ianuarie. Bordeanu a explicat că o altă nemulţumire a salariaţilor este şi “trenarea“ adoptării unei legi unice de salarizare a funcţionarilor publici, ceea ce duce la diferenţe salariale între angajaţi. “Legea sistemului unic de salarizare este o prioritate pe care Comisia Europeană a cerut să fie rezolvată cît mai curînd, şi pentru care România are steguleţ roşu de la Bruxelles. Guvernul a comandat un studiu care a costat 400.000 euro, bani împrumutaţi de la Banca Mondială, pe baza căruia trebuia elaborat un proiect de lege“, a explicat Bordeanu. Potrivit liderului sindical, Guvernul ajunsese anul trecut la varianta de lucru cu numărul 42 a proiectului de lege, care însă a fost abandonat. Sindicaliştii doresc, de asemenea, reorganizarea grilelor de salarizare astfel încît salariaţii cu vechime să primească venituri mai mari, în condiţiile în care, în prezent, există angajaţi care, “după o viaţă de muncă“, primesc 540 de lei. Bordeanu a precizat că salariul mediu net în administraţia locală este de 650 de lei, dar “sînt diferenţe enorme“ între angajaţi, în funcţie de grilele după care sînt salarizaţi. Reprezentanţii FNSAL susţin că în momentul de faţă există discrepanţe majore între diferite grade şi trepte. “Faptul că Guvernul şi-a menţinut pînă în prezent poziţia privind acordarea unei creşteri salariale pentru anul 2008 de 4,5 la sută în luna aprilie şi 9,1 procente în luna octombrie denota lipsa de realism a Executivului faţă de problemele sociale ale acestei categorii socio-profesionale“, apreciază Bordeanu. În urmă cu o săptămînă, Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie (FNSA) anunţa declanşarea conflictului de muncă, cerînd adoptarea de urgenţă a legii privind sistemul unitar de salarizare a funcţionarilor publici în forma negociată cu partenerii sociali şi creşterea salariilor cu cel puţin 30 la sută.