Săptămâna trecută, Guvernul a adoptat o Ordonanţă de Urgenţă (OUG) privind Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF). Aceasta include trei mari articole, dintre care unul modifică articolele din ordonanţa de înfiinţare a ASF reducând numărul de membri. Cel de-al doilea mare articol stabileşte că, prin derogare de la Codul Fiscal, cota de impozit pe venit este de 85% pentru veniturile reprezentând salarii, indemnizaţii şi sume compensatorii acordate, în condiţiile legii, cu ocazia încetării contractului de muncă, raportului de serviciu sau mandatului angajaţilor cu funcţii de conducere sau persoanelor care sunt numite în calitate de membru \"în consilii de administraţie şi consilii de conducere\". Ultimul articol al ordonanţei reglementează condiţiile de demitere a managerilor de spitale. Adoptarea acestei ordonanţe a stârnit mari controverse în rândul sindicaliştilor, mai ales că forma sa publicată în Monitorul Oficial după decizia Guvernului se referă la toţi angajaţii cu funcţii de conducere şi la persoanele care sunt numite în calitate de membru în consilii de administraţie şi consilii de conducere. Mai exact, ordonanţa se aplică atât la nivelul întregului sector de stat, cât şi pentru mediul privat. În acest sens, reprezentanţii Confederaţiei Naţionale Sindicale (CNS) „Cartel Alfa” s-au sesizat cu privire la ceea ce Guvernul susţine că a adoptat şi ceea ce s-a publicat de fapt în Monitorul oficial, susţinând faptul că OUG 55 conţine prevederi ambigue. Potrivit unui comunicat al CNS “Cartel Alfa”, “în conformitate cu dispoziţiile din Constituţie, un text de lege nu se poate aplica unor categorii strict precizate de persoane pentru că aceasta presupune discriminarea pe criterii profesionale, astfel că prevederile OUG 55 se aplică tuturor, indiferent dacă este vorba de angajaţi din companiile de stat, companii private sau instituţii bugetare”. Astfel că, în opinia CNS “Cartel Alfa”, salariile compensatorii primite, de exemplu, de un şef de birou sau şef de atelier (poziţii considerate conform ordonanţei ca fiind funcţii de conducere), dintr-o oarecare insituţie bugetară sau întreprindere privată sau de stat din România, sunt impozitate cu 85%. De asemenea, în comunicat se arată faptul că aplicarea măsurilor trebuie efectuată corect, fără a-i afecta pe angajaţii cu salarii mici şi medii, şi reclamă lipsa unui dialog social real între Guvern şi organizaţiile patronale şi cele sindicale dar şi lipsa de expertiză. Cu toate acestea, se consideră că impozitarea “veniturilor compensatorii uriaşe” ale celor cuprinşi în Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) este justificată şi aminteşte că sindicatele au făcut de mai multe ori apel la solidaritate socială, la o politică fiscală bazată pe impozitare graduală, cât şi la sancţionarea mandataţilor statului care stabilesc salarii inacceptabile comparativ cu funcţii similare din state dezvoltate. De cealaltă parte, premierul României, Victor Ponta, a vrut să tragă un semnal de alarmă asupra faptului că în Guvern s-au adoptat acte normative care au nu fost aceleaşi cu cele publicate în Monitorul Oficial, sugerând miniştrilor să-i supravegheze şi să-i dea afară pe funcţionarii care nu îşi fac bine treaba.