Directorul general al Institutului Naţional de Administraţie (INA), Mircea Coşea, consideră că în cazul funcţionarilor publici nu se poate vorbi de o recalificare, pentru a evita creşterea şomajului. Trebuie un potenţial de locuri de muncă, funcţionarul public este specific pregătit. Nu poate deveni, peste noapte, agricultor“, a declarat Mircea Coşea. În legătură cu posibilităţile de investire în forţa de muncă din mediul rural, Mircea Coşea a susţinut că, deocamdată, nu există un sistem instituţional pentru a realiza acest lucru. Directorul INA a mai spus că există intenţia şi fondurile necesare pentru un asemenea proiect, dar încă nu există instituţii. Coşea a adăugat că, totuşi, mai multe programe de incluziune se vor orienta spre mediul rural şi că, în viitor, vor exista şi activităţi concrete. Ministrul Muncii, Marian Sîrbu, a declarat, la mijlocul săptămînii, că printre condiţiile necesare pentru funcţionarea pieţei muncii se numără punerea accentului pe formarea iniţială, mobilitatea şi flexsecuritatea, un concept nou elaborat de UE, care se referă la crearea unui echilibru între protecţia socială şi flexibilitatea angajaţilor. Sîrbu afirma că sînt resurse de forţe de muncă foarte mari în mediul rural, acesta putînd deveni cea mai mare provocare pe piaţa muncii. El a adăugat că multe fonduri UE vor merge spre mediul rural.