Începând cu data de 29 septembrie, Garda de Coastă a demarat procedurile de ocupare, prin concurs, a unor posturi vacante. Instituția vizează completarea deficitului de personal înregistrat la ora actuală. "Pentru ocuparea a 63 posturi vacante de agenţi de poliţie din structuri operative, prin încadrare directă ca poliţist, la compartimentele Ture Serviciu la sectoarele poliţiei de frontieră din cadrul instituţiei, s-au înscris 698 candidaţi. Dintre aceştia, la testarea psihologică s-au prezentat 430, fiind declaraţi admişi 351 candidaţi. Totodată, pentru locurile de ofiţeri şi agenţi specialişti s-au înscris 145 candidaţi, din care 139 s-au prezentat la testarea psihologică, fiind declaraţi admişi 121", se arată într-un comunicat de presă dat publicității de Garda de Coastă. Lista candidaţilor declaraţi apt psihologic, informaţii complete privind desfăşurarea celorlalte probe de concurs şi criterii de departajare, tematica şi bibliografia necesare susţinerii concursului sau examenului sunt postate pe pagina de internet a Gărzii de Coastă, www.garda-de-coasta.ro, precum şi la avizierul unităţii.