Angajaţii şantierului naval Daewoo Mangalia Heavy Industries (DMHI) SA, care au intrat în grevă generală pe termen nelimitat din 11 octombrie, au încetat conflictul de muncă şi şi-au reluat, vineri, activitatea, după ce au semnat un nou contract colectiv de muncă cu conducerea societăţii. Liderul sindicatului „Navalistul” din cadrul DMHI SA, Florian Marin, a declarat că sindicaliştii au ajuns la un acord cu conducerea societăţii, după aproximativ şase săptămâni de grevă, iar joi s-a semnat contractul colectiv de muncă. „Aceasta era principala noastră revendicare, pe lângă o creştere salarială de 300 de lei. Contractul colectiv a fost semnat şi este valabil de luni, 22 noiembrie, până la 31 decembrie 2011”, a declarat liderul sindical. Cei aproximativ o mie de angajaţi ai Şantierului Naval Daewoo Mangalia care au declanşat greva generală solicitau, pe lângă semnarea unui nou contract colectiv de muncă, majorări salariale de 300 de lei, promovarea angajaţilor şi acordarea unui spor de fidelitate. „Am obţinut o creştere de 40 de lei, de la 15 iulie 2010, şi încă 40 de lei de la 1 ianuarie 2011. De asemenea, în contractul de muncă au fost prevăzute pentru anul viitor bonusuri, prime şi sporuri, salarii compensatorii, precum şi alte beneficii”, a mai spus Florian Marin. Aproximativ o treime din cei peste 3.000 de angajaţi ai Şantierului Naval Daewoo Mangalia au declanşat, în 11 octombrie, greva generală pe termen nelimitat, nemulţumiţi de refuzul administraţiei de a le accepta, în principal, semnarea unui nou contract colectiv de muncă şi o creştere salarială de 300 de lei.