Reprezentanţii Guvernului continuă să îmbete cu apă rece o Românie ajunsă deja în pragul disperării. Ministrul Muncii, Ioan Botiş, a declarat, ieri, întărind declaraţiile şefului său direct, Emil Boc, că la jumătatea anului se va putea discuta despre reducerea contribuţiilor sociale. \"În iunie, iulie, vom discuta despre o reducere a contribuţiilor de asigurări sociale, dar acum e prea devreme să vorbim despre procent\", a mai spus ministrul Muncii. El a adăugat că intervenţia din Codul Muncii privind flexibilizarea relaţiilor de muncă dintre angajaţi şi angajatori va trebui urmată de o stimulare economică pentru că înregistrarea unui trend pozitiv va ajuta la stimularea angajării. Andreea Paul-Vass, consilier al premierului, declara, în 25 februarie, că Guvernul va diminua CAS \"în foarte puţine la număr luni\". \"Viziunea fiscală este de diminuare a poverii fiscale prin diminuarea CAS. Perspectivele sunt pozitive din acest punct de vedere pentru că viteza cu care se va reduce CAS depinde de viteza de creştere economică. Şi avem toate argumentele necesare pentru a fi optimişti întrucât contracţia economică din 2010 se dovedeşte a fi de doar 1,2% faţă de 2% cât se estimase anterior\", a spus Andreea Paul-Vass, adăugând \"aşadar, în foarte puţine la număr luni, diminuăm CAS. Mi-e greu să vă spun cu cât pentru că, repet, trebuie direct corelată cu creşterea economică\". Trebuie să menţionăm că „viziunile” guvernanţilor nu au nicio legătură cu nimic, aceştia operând din birouri, cu cifre aflate pe nişte hârtii nealiniate de nimeni cu realitatea din teren. O contracţie de 1,2% faţă de estimatul 2% se traduce, în limbajul din teren, în scăderi de salarii, disponibilizări, pensii micşorate, indemnizaţii asemenea etc.

În replică la „flexibilizarea relaţiilor de muncă dintre angajaţi şi angajatori va trebui urmată de o stimulare economică pentru că înregistrarea unui trend pozitiv va ajuta la stimularea angajării”, deputatul PNL Mariana Câmpeanu declară: “Contractele de muncă încheiate pe o durată determinată nu vor deschide piaţa muncii, numărul de angajări nu va creşte, iar veniturile salariaţilor vor scădea, după cum arată practica din mai multe state europene”. Înainte de votarea Codului Muncii, trebuiau promovate alte legi privind relaţiile de muncă, a mai declarat deputatul, atrăgând atenţia asupra faptului că proiectul Codului Muncii permite ca o firmă să efectueze concedieri colective, după care, a doua zi, poate face angajări de personal din orice ţară, condiţia impusă fiind ca noii salariaţi să aibă un permis de şedere în România. Mariana Câmpeanu a admis că erau necesare şi modificări ale Codului Muncii actual, exemplificând prin situaţia în care un angajat era prins că fură. “O persoană era foarte greu de dat afară, chiar dacă era prinsă că a furat. Trebuiau urmate mai multe proceduri care puteau să dureze şi doi ani. Acolo trebuia o modificare”, a spus fostul ministru al muncii. Deputatul liberal a adăugat că patronatele şi sindicatele au înaintat Guvernului, pe 21 ianuarie, un proiect convenit pentru modificarea Codului Muncii, această variantă urmând să fie susţinută de Opoziţie ca propunere legislativă în Parlament.