Agenţia Naţională pentru Egalitatea de Şanse (ANES) promovează în cadrul campaniei de informare pe care a iniţiat-o la începutul acestui an problematica hărţuirii sexuale la locul de muncă. Conform Cercetării Naţionale privind Violenţa în Familie şi la Locul de Muncă, realizată de IMAS în 2003, la cererea Centrului Parteneriat pentru Egalitate „Cine hărţuieşte, cine este hărţuit/ă?”, în România sînt hărţuite cu precădere femeile sub 30 de ani din mediul urban, care lucrează în firme şi, în special, în acele societăţi care operează în servicii. Studiul mai arată că 4,7% din populaţie cunoaşte pe cineva care, în ultimii doi ani, a fost victimă a hărţuirii sexuale. Tot potrivit aceluiaşi studiu, în 90% dintre cazuri, victimele hărţuirii sexuale sînt femei, iar în 81% dintre cazuri, victimele au între 16 şi 30 de ani. În 55% dintre cazuri, agresorul a fost un „şef” sau un „director” şi în 24%, un patron. Potrivit preşedintelui ANES, Claudia Sorina Vlaş, angajatorii au obligaţia de a preveni sau elimina toate comportamentele considerate discriminatoare la adresa salariaţilor. Printre aceste măsuri sînt incluse stabilirea în regulamentele de ordine interioară a unor sancţiuni disciplinare pentru cei care încalcă demnitatea personală a altor angajaţi, prin crearea de medii degradante, de intimidare, de ostilitate, de umilire sau ofensatoare, informarea salariaţilor cu privire la interzicerea hărţuirii sexuale la locul de muncă, dar şi transmiterea, în baza sesizărilor primte, a acestor încălcări autorităţile publice abilitate. Angajaţii discriminaţi se pot adresa pentru semnalarea şi soluţionarea unui caz de hărţuire sexuală atît ANES, cît şi Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării; Inspectoratelor Teritoriale de Muncă sau instanţelor judecătoreşti. „Sperăm ca aceste campanii de informare alături de alte instrumente folosite de ANES, accesarea fondurilor structurale, încheierea parteneriatelor strategice cu alţi factori decizionali importanţi din România şi din statele membre ale Uniunii Europene, să contribuie semnificativ la creşterea standardelor de viaţă şi ocupaţionale ale femeilor atît din mediul urban, cît şi din mediul rural”, a declarat Claudia Sorina Vlaş.