Echipele Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) din Constanţa au amendat, zilele trecute, cu suma de 10.000 de lei, un patron care a refuzat să-i primească în unitate şi s-a opus controlului. Potrivit reprezentanţilor ITM Constanţa, societatea amendată este SC Corsarul SRL. „Cei care împiedică echipele ITM să-şi facă treaba şi nu prezintă documentele solicitate de inspectorii de muncă riscă nu numai amenzi, dar pot răspunde şi penal în baza Codului Muncii pentru împiedicarea repetată a controlului”, au declarat reprezentanţii ITM Constanţa. Potrivit lor, în prima jumătate a lunii în curs, inspectorii de muncă au efectuat 151 de controale şi au verificat o mulţime de societăţi din judeţ, în domeniul relaţiilor de muncă. În urma controalelor, inspectorii au depistat numeroase nereguli, pentru acestea fiind dispuse măsuri de remediere şi s-au aplicat sancţiuni în valoare de 179.300 lei. Dintre deficienţele constatate menţionăm: nu au fost stabilite atribuţiile corespunzătoare postului sau primirea la muncă a persoanelor s-a realizat în absenţa certificatului medical; nu s-a făcut dovada achitării drepturilor salariale către angajaţi, iar contractele individuale de muncă nu au fost completate cu clauze privind criteriile de evaluare a activităţii profesionale a salariaţilor. De asemenea, au fost identificate 12 persoane care munceau la negru, patronii primind amenzi de 120.000 lei. Pe lista neagră a firmelor care au angajat ilegal se regăsesc, potrivit ITM Constanţa, societăţi precum Carsium Security Hârşova, cu trei angajaţi la negru, Regul Perfect Clean (două persoane), Remus&Laura (două persoane), Dia Mary (o persoană) etc. Pentru că munca la negru este practicată de foarte mulţi dintre patroni, verificările continuă în perioada următoare. Acţiunile sunt organizate cu scopul de a reduce munca nedeclarată, mai ales că tot mai mulţi angajatori au fost depistaţi anul acesta şi sancţionaţi pentru utilizarea forţei de muncă fără forme legale de angajare.