Potrivit proiectului Legii pentru punerea în aplicare a Codului penal şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative care cuprind dispoziţii penale sunt necesare resurse umane noi, dar şi bugetare, pentru implementarea noul Cod penal. Proiectul cuprinde acţiunile pe care trebuie să le facă Ministerul Justiţiei (MJ) pentru pregătirea punerii în aplicare a noului Cod penal, din punct de vedere legislativ, însă rămân o serie de aspecte cuprinse în noul Cod penal a căror pregătire necesită eforturi, instituţionale şi bugetare, pentru care se vor efectua demersuri distincte. De exemplu, având în vedere noile competenţe acordate consilierilor de probaţiune prin noul Cod penal, se impune modificarea cadrului legislativ care priveşte organizarea şi funcţionarea serviciilor de probaţiune în România. „Trebuie precizat că punerea în aplicare efectivă şi eficientă a noului Cod penal trebuie abordată într-o manieră mai largă, în contextul pregătirii punerii în aplicare şi a noului Cod de procedură penală şi a Legii privind executarea pedepselor, a măsurilor educative şi a măsurilor dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal”, se arată în proiect. MJ apreciază că, pentru toate aceste trei acte normative fundamentale pentru sistemul penal românesc, este necesară o pregătire corespunzătoare, atât a sistemului judiciar român, cât şi a partenerilor justiţiei. Astfel, trebuie identificate resursele umane, atât ca necesar în sistem, cât şi ca pregătire profesională privind noile reglementări şi bugetare necesare sistemului judiciar român. Pe 24 iulie 2009 s-a publicat în Monitorul Oficial al României noul Cod penal, ce urmăreşte crearea unui cadru legislativ coerent în materie penală, cu evitarea suprapunerilor inutile de norme în vigoare existente în actualul Cod penal şi în legile speciale.