Sindicaliştii din România sunt hotărâţi să reia lupta pentru apărarea intereselor muncitorilor români, iar primul pas în acest sens îl constituie modificarea Legii dialogului social (documente ce reglementează, printre altele, şi încheierea contractelor colective de muncă). Reprezentanţii confederaţiilor sindicale de la nivel naţional, precum şi cei ai patronatelor, au trimis actualului Guvern mai multe propuneri privind modificarea actului normativ. „Am elaborat o serie de propuneri în ceea ce priveşte modificarea Legii dialogului social, pe care le-am înaintat Guvernului. Aşteptăm să vedem care este răspunsul guvernanţilor”, a declarat liderul Cartel Alfa Constanţa, Ion Caraignat. Din fericire, în ceea ce priveşte comunicarea cu partenerii sociali, actualul Guvern nu a adoptat politica „pumnului în gură” practicată de fosta Putere, dimpotrivă. Executivul a transmis o parte din sugestiile sindicaliştilor şi patronatelor către Fondul Monetar Internaţional (FMI) şi Banca Mondială. Una dintre propunerile Guvernului către cele două instituţii europene face referire la contractul colectiv de muncă, care va putea fi încheiat pe o perioadă determinată, care nu poate fi mai mică de 12 luni şi mai mare de 48 luni, iar părţile pot hotărî prelungirea aplicării contractului pe o durată cel mult egală cu durata iniţială, de câte ori doresc. Legislaţia actuală stabileşte că un contract colectiv de muncă se încheie pe o perioadă determinată, care nu poate fi mai mică de 12 luni şi mai mare de 24 luni, iar părţile pot hotărî prelungirea aplicării o singură dată, cu cel mult 12 luni.

SPORURI PENTRU BUGETARI De asemenea, guvernanţii au mai propus şi abrogarea prevederii actuale care stabileşte că prin contractele/acordurile colective de muncă încheiate în sectorul bugetar nu pot fi negociate sau incluse clauze referitoare la drepturi în bani şi în natură, altele decât cele prevăzute de legislaţia în vigoare pentru categoria respectivă de personal. Este abrogată şi regula conform căreia drepturile salariale din sectorul bugetar se stabilesc prin lege în limite precise, care nu pot constitui obiect al negocierilor şi nu pot fi modificate prin contracte colective de muncă. În aceste condiţii, în contractele colective de muncă va fi posibil să fie introduse, de exemplu, şi alte sporuri salariale, care exced restricţiile legale actuale. În scrisoarea transmisă instituţiilor financiare internaţionale de ministrul delegat pentru Dialog Social, Liviu Pop, se arată că propunerile au fost primite de la o parte dintre partenerii sociali reprezentativi la nivel naţional, pe baza criticilor formulate de experţii Organizaţiei Internaţionale a Muncii, şi urmăresc „restabilirea echilibrului între drepturile şi obligaţiile partenerilor sociali”. Guvernul aşteaptă avizul instituţiilor financiare internaţionale înainte de a aproba aceste modificări. La rândul lor, sindicaliştii au stabilit ca în perioada 2-7 octombrie să aibă loc acţiuni de protest în întreaga ţară. „Aceste acţiuni, stabilite de conducerile confederaţiilor sindicale reprezentative de la nivel naţional, nu sunt îndreptate împotriva Guvernului, ci sunt organizate pentru a ne face vocea auzită la nivelul FMI şi Băncii Mondiale”, a mai spus sindicalistul Caraignat.