Româncele care lucrează în Ungaria şi devin mămici intră în rînd cu femeile din această ţară, beneficiind de indemnizaţii pentru creşterea copilului, la fel ca orice cetăţean european. Odată cu intrarea ţării noastre în Uniunea Europeană, autorităţile de la Budapesta au anunţat că şi cetăţenii români care îndeplinesc condiţiile legale, pot beneficia de ajutoarele sociale pentru creşterea copilului. Potrivit reprezentanţilor Departamentului pentru Muncă în Străinătate, indemnizaţia de naştere, de maternitate şi cea pentru creşterea copilului vor fi acordate şi cetăţenilor străini, care posedă permise de şedere valabile şi contribuie la sistemul de securitate socială din Ungaria. Indemnizaţia de naştere poate fi solicitată în termen de 180 de zile de la aducerea pe lume a micuţilor, însă doar dacă mama a participat de cel puţin patru ori la controlul obligatoriu al sarcinii. Legislaţia ungară prevede că valoarea indemnizaţiei este de 244 euro, iar în cazul gemenilor, de 322 euro. Pe de altă parte, indemnizaţia de maternitate este cifrată la 70% din salariul de bază lunar al mamei, condiţia pentru a putea beneficia de această sumă fiind obligaţia beneficiarelor de a fi realizat în utlimii doi ani un stagiu de cotizare de 180 de zile, au născut în 42 de zile după ce statutul de asigurat se încheiase sau au urmat cursuri într-o instituţie publică de învăţămînt. Stagiul de cotizare de 180 de zile permite obţinerea indemnizaţiei şi dacă perioada este întreruptă, mai ales că în Ungaria durata concediului de maternitate este de 24 de săptămîni. În ceea ce priveşte indemnizaţia pentru creşterea copilului, aceasta poate ajunge la 70% din salariul de bază al mamei, însă nu poate depăşi 260 euro. Pentru a putea beneficia de acestă alocaţie, părinţii au obligaţia să fi realizat în ultimii doi ani un stagiu de cotizare de 180 de zile, să fi urmat cursurile liceale sau universitare într-o instituţie publică de învăţămînt, dar şi să crească copilul în familie, în Ungaria.