Deşi în ultimul timp se vorbeşte tot mai des despre asigurarea unei slujbe fără probleme pentru fiecare angajat, munca “la negru” şi lipsa echipamentelor de protecţie dau mari bătăi de cap inspectorilor constănţeni. Aceste concluzii au fost trase de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Constanţa în urma controalelor efectuate săptămîna trecută atît în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă, dar şi în cel al relaţiilor de muncă. După cum apreciază oficialii ITM Constanţa, ultimul accident de muncă a avut loc chiar în urmă cu patru zile, cînd un macaragiu a fost rănit după ce a încercat să se salveze din faţa unui echipament greu de cîteva zeci de tone, însă nici la capitolul relaţii de muncă situaţia nu este mai roz. Inspectorul şef adjunct al ITM Constanţa, Tiberiu Pleşu, susţine că în urma controalelor efectuate în perioada 18 - 24 iulie la peste 85 de angajatori din tot judeţul, au fost depistaţi 13 muncitori “la negru”. Controalele au scos la iveală faptul că patronii riscă să încalce legea, deşi se pot alege cu amenzi drastice. Din cei 85 de agenţi economici verificaţi, mulţi au primit amenzi de peste 20.000 de lei pentru primirea la muncă a salariaţilor fără forme legale. Cei mai mulţi au fost descoperiţi la SC Adam 67 Com SRL - patru muncitori, Astra CO SRl - 2, Pseudonim Consulting - 1, Sionit Trading - 1, Briza Mării Negre - 1”, a declarat Pleşu. Inspectorii de muncă au mai descoperit că în unele cazuri nu au fost respectate normele legale privind plata orelor suplimentare, zilele de concediu sau cele privind timpul de odihnă săptămînal. Pe de altă parte, Tiberiu Pleşu a afirmat că în urma sesizărilor primite din partea salariaţilor Companiei Constanţa South Container Terminal Agigea a fost demarat un control pe platforma portuară. “Inspectorii noştri verifică aspectele legate de relaţiile de muncă după declanşarea grevei generale, însă vom avea o concluzie doar în zilele următoare”, a mai declarat Pleşu.