În ultima şedinţă de Guvern au fost adoptate normele metodologice privind modul de utilizare şi repartizare, de către Autoritatea Naţională pentru Protecţia Consumatorilor (ANPC), a sumelor provenite din fondul de stimulare. Astfel, inspectorii din cadrul autorităţii care prezintă competenţe profesionale, lucrează în condiţii de periculozitate şi aplică corect legislaţia care reglementează activitatea în domeniu vor primi stimulente financiare. Fondul de stimulare a personalului ANPC şi al unităţilor subordonate va fi constituit din 10% din sumele obţinute din valorificarea metalelor şi pietrelor preţioase, 20% din sumele încasate de instituţie pentru analize de laborator, expertizări, avize, marcări şi consultanţă de specialitate acordată operatorilor economici şi din 25% din cuantumul amenzilor aplicate. Normele prevăd ca fondul de stimulare să se facă lunar, pe baza cererii adresate de către ANPC organelor de valorificare din cadrul unităţilor descentralizate ale Ministerului Finanţelor. Nu vor beneficia de aceste stimulente, inspectorii care au primit sancţiuni disciplinare în ultimele şase luni şi nici personalul care ocupă funcţii de demnitate publică în cadrul ANPC.

După multiple discuţii şi controverse, hotărîrea privind constituirea fondului de prime pentru personalul ANPC a fost adoptată în 29 ianuarie de Executiv. Preşedintele ANPC, secretarul de stat Cătălin Teodorescu, a declarat că „măsura va repara o nedreptate, pentru că ANPC este singura instituţie de control din România care nu beneficiază de acest sistem de stimulente”. Acesta a adăugat că salariile nete ale angajaţilor ANPC - inspectori şi alte categorii de personal - sînt "ridicol de mici", încadrîndu-se între 4 şi 11 milioane lei vechi. Acest lucru a fost susţinut şi de directorul Oficiului Judeţean pentru Protecţia Consumatorilor (OJPC) Constanţa, Gheorghe Trandafir. „Acordarea acestor stimulente este benefică atît pentru salariaţi, cît şi pentru OJPC deoarece va promova concurenţa şi competiţia profesională în cadrul instituţiei”, a subliniat Gheorghe Trandafir. Reprezentanţii Guvernului, susţin că introducerea stimulentelor pentru personalul din cadrul ANPC era necesară pentru a preveni eventuale cazuri de corupţie, precum şi migraţia angajaţilor din cauza nivelului mic al salarizării. Pentru că cel mai mare procent din constituirea fondului pentru stimulente este reprezentat de cuantumul amenzilor aplicate, cu siguranţă că inspectorii vor „deschide sezonul la aplicarea amenzilor” la agenţii economici.