Mii de angajate din Islanda au sistat activitatea la locul de muncă, luni, la ora locală 14.38, pentru a protesta împotriva diferenţelor salariale între sexe. Deşi Islanda deţine unul dintre cele mai mari punctaje din lume privind egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi, femeile câştigă în continuare cu 14-18% mai puţin decât colegii lor de muncă. Potrivit sindicatelor şi organizaţiilor feministe, se consideră că, în fiecare zi de lucru de opt ore, persoanele de sex feminin lucrează fără a mai fi plătite începând cu ora 14.38, comparativ cu angajaţii de sex masculin.

În capitala Islandei, Reykjavik, mii de femei s-au adunat în centrul pieţei Austurvöllur, după ce au sistat activitatea la locul de muncă şi şi-au părăsit birourile, fabricile, şcolile, unde ar fi trebuit să continue programul de lucru. Proteste similare, dar cu mai puţini participanţi au avut loc şi în restul ţării. În anul 1975, la data de 24 octombrie, aproximativ 90% din populaţia feminină a participat la un protest similar, refuzând să lucreze, să gătească sau să aibă grijă de copii, pentru a atrage atenţia asupra importanţei femeilor în societate, a lipsei puterii lor politice şi asupra diferenţei de remuneraţie. Dacă progresul va continua în Islanda în același ritm, va fi nevoie de 52 de ani pentru a elimina diferenţele salariale între sexe.

Potrivit unui studiu citat de cotidianul ”The Independent”, femeile din Marea Britanie câştigă cu până la 20% mai puţin decât omologii lor de sex masculin. Este ca şi cum femeile din Marea Britanie ar munci fără a fi plătite începând de la data de 19 octombrie şi până la sfârşitul anului în curs.