În perioada 1-31 august 2024, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța și-a continuat activitatea de verificare și control în conformitate cu Programul Cadru de acțiuni pentru anul 2024, aprobat de Inspecția Muncii.

Echipele de inspectori din cadrul serviciului de control al relațiilor de muncă au efectuat un total de 407 controale, în urma cărora 77 de angajatori au fost sancționați contravențional, primind 112 sancțiuni. Din acestea, 69 au fost sancțiuni cu amendă în valoare totală de 776.000 lei, iar 43 au fost avertismente, în conformitate cu prevederile O.G. 2/2001.

În cadrul controalelor, au fost identificați 13 angajatori care utilizau muncă nedeclarată, descoperindu-se 26 de persoane care lucrau fără forme legale sau ale căror contracte individuale de muncă nu fuseseră transmise în baza de date REVISAL. În aceste cazuri, au fost aplicate amenzi în valoare totală de 520.000 lei.

Principalele neconformități constatate au fost:

• Lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă.
• Contracte neînregistrate și netransmise în registrul general de evidență a salariaților înainte de începerea activității.
• Neevidențierea orelor lucrate.
• Întârzierea cu mai mult de 30 de zile a plății salariilor.

Pentru aceste neconformități, inspectorii de muncă au dispus 212 măsuri corective, cu termene de remediere.

Securitatea și sănătatea în muncă
În luna august 2024, au fost realizate 176 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă, în urma cărora au fost identificate 54 de neconformități. Inspectorii au dispus tot atâtea măsuri corective și au aplicat 54 de sancțiuni contravenționale, dintre care 14 avertismente și 40 amenzi în valoare totală de 156.500 lei.

Cele mai frecvente deficiențe în acest domeniu au fost:

• Instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în materie de securitate și sănătate în muncă.
• Neacordarea echipamentului individual de protecție corespunzător riscurilor din domeniul de activitate.